ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
Por: CASTILLO GUZMÁN, JORGE.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 76 PP; 29 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 016.09.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 016.09.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 9506R |
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AÑO XXII / N° 261 / / SETIEMBRE 2012: EDITORIAL.-IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-INFORME ESPECIAL.-SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-LUCES Y SOMBRAS DE LA NUEVA LEY DE REFORMA PENSIONARIA.-REGÍMENES ESPECIALES.-LA PRIMA TEXTIL.-ANÁLISIS.-EL PACTO DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA.-RECURSOS HUMANOS.-VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA.-REGÍMENES ESPECIALES.-CONSTRUCCIÓN CIVIL: CONVENIO COLECTIVO 2012-2012.-PROCESAL.-EL PROCESO ORDINARIO LABORAL EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO.-NUEVO REGLAMENTO DE MULTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-SEGURIDAD SOCIAL.-TRASPASOS EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-JURISPRUDENCIA.-NO CABE SANCIÓN DURANTE EL PERIODO DE APROBACIÓN DE LA HUELGA SI EL SINDICATO DE AVISO PREVIO AL EMPLEADOR Y LA AUTORIDAD DE TRABAJO.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE AGOSTO 2012
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