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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES

Por: TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE.
Colaborador(es): VINATEA RECOBA, LUIS.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 176 PP; 25.8 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.10.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 5 / NUMERO 58 / OCTUBRE 2012: LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS CONSULTAS FRECUENTES.-SISTEMAS ROTATIVOS DE DÍAS DE DESCANSO EN LA JORNADA SEMANAL.-EL TRABAJO DECENTE EN EL PERÚ: UNA MIRADA AL 2011.-ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO.-RELACIONES ENTRE TRABAJO Y FAMILIA.-DEDUCIBILIDAD DEL GASTO ASUMIDO POR EL EMPLEADOR POR CONCEPTO DE APORTES VOLUNTARIOS SIN FIN PREVISIONAL.-EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL Y A LA LIBERTAD DE ACCESO A LA SALUD Y PENSIONES.-EL EMPLEADOR COMPLEJO EN LAS RELACIONES LABORALES
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AÑO 5 / NUMERO 58 / OCTUBRE 2012: LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS CONSULTAS FRECUENTES.-SISTEMAS ROTATIVOS DE DÍAS DE DESCANSO EN LA JORNADA SEMANAL.-EL TRABAJO DECENTE EN EL PERÚ: UNA MIRADA AL 2011.-ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO.-RELACIONES ENTRE TRABAJO Y FAMILIA.-DEDUCIBILIDAD DEL GASTO ASUMIDO POR EL EMPLEADOR POR CONCEPTO DE APORTES VOLUNTARIOS SIN FIN PREVISIONAL.-EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL Y A LA LIBERTAD DE ACCESO A LA SALUD Y PENSIONES.-EL EMPLEADOR COMPLEJO EN LAS RELACIONES LABORALES

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