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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES

Por: TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE.
Colaborador(es): VINATEA RECOBA, LUIS.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 163 PP; 26 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.07.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 5 / NUMERO 55 / JULIO 2012: LA FACILITACIÓN PROBATORIA EN LOS PROCESOS DE ACTOS DE HOSTILIDAD.-LA REMUNERACIÓN EN ESPECIE Y CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS.-PLANIFICACION DE LOS INGRESOS: ¿ALTERNATIVA EN DESUSO?.-DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS MODALES EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-LA PRUEBA DE LA RELACIÓN LABORAL EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-PERDIDA DE CALIDAD MIGRATORIA DEL TRABAJADOR EXTRANJERO.-ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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AÑO 5 / NUMERO 55 / JULIO 2012: LA FACILITACIÓN PROBATORIA EN LOS PROCESOS DE ACTOS DE HOSTILIDAD.-LA REMUNERACIÓN EN ESPECIE Y CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS.-PLANIFICACION DE LOS INGRESOS: ¿ALTERNATIVA EN DESUSO?.-DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS MODALES EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-LA PRUEBA DE LA RELACIÓN LABORAL EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-PERDIDA DE CALIDAD MIGRATORIA DEL TRABAJADOR EXTRANJERO.-ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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