INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
Por: AELE. ASESORAMIENTO Y ANÁLISIS LABORAL.
Colaborador(es): Luis Aparicio Valdez.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 24 PP; 28.3 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 020.04.SUSC.00
Contenidos:
VOL. XXVII N°315- ABRIL 2012: MULTA PAUCIS: BONO DE PRODUCTIVIDAD ALCANCES LABORALES Y TRIBUTARIOS.-INDICIE DE OPORTUNIDADES HUMANA: PERÚ EN EL CONTEXTO LATINOAMERICANO.-LA GUERRA DE LOS ÍNDICES.-ELIMINACIÓN PROGRESIVA DEL CAS.-PERUANOS QUE LABORAN EN EL ECUADOR: ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN IGUALDAD DE CONDICIONES.-TRABAJADORAS DEL HOGAR: QUIENES NO PUEDEN SER CONSIDERADAS COMO TALES.-CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS): MODIFICACIONES Y SU ELIMINACIÓN PROGRESIVA.-LAUDO ARBITRAL: SINDICATO DE INSPECTORES DE TRABAJO Y MINISTERIO DE TRABAJO Y P. E..-GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS: ALCANES LABORALES Y TRIBUTARIOS.-AMPLIACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 020.04.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 9245R |
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020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | 020.04.SUSC.00 INFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS |
VOL. XXVII N°315- ABRIL 2012: MULTA PAUCIS: BONO DE PRODUCTIVIDAD ALCANCES LABORALES Y TRIBUTARIOS.-INDICIE DE OPORTUNIDADES HUMANA: PERÚ EN EL CONTEXTO LATINOAMERICANO.-LA GUERRA DE LOS ÍNDICES.-ELIMINACIÓN PROGRESIVA DEL CAS.-PERUANOS QUE LABORAN EN EL ECUADOR: ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN IGUALDAD DE CONDICIONES.-TRABAJADORAS DEL HOGAR: QUIENES NO PUEDEN SER CONSIDERADAS COMO TALES.-CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS): MODIFICACIONES Y SU ELIMINACIÓN PROGRESIVA.-LAUDO ARBITRAL: SINDICATO DE INSPECTORES DE TRABAJO Y MINISTERIO DE TRABAJO Y P. E..-GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS: ALCANES LABORALES Y TRIBUTARIOS.-AMPLIACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA
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