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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES

Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 166 PP; 26 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.01.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 5 - NUMERO 49 - ENERO - 2012: EL CARÁCTER NO COTRAPRESTATIVO Y LA OCASIONALIDAD DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.-EL GRUPO DE EMPRESAS EN LE DERECHO LABORAL PERUANO.-CONSECUENCIAS LABORALES DE LA FUSIÓN DE EMPRESAS.-EL PACTO DE PERMANENCIA Y LA LIBERTAD DE TRABAJO.-COMPENSACIÓN DE DEUDAS BANCARIAS CON LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR.-LA EXTINCIÓN DE LA RELACEN LABORAL EN EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.-LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LE MARCO DE LA DESCENTRALIZA CON PRODUCTIVA.-LA AMENAZA EN LOS PROCESOS DE AMPARO LABORAL
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AÑO 5 - NUMERO 49 - ENERO - 2012: EL CARÁCTER NO COTRAPRESTATIVO Y LA OCASIONALIDAD DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.-EL GRUPO DE EMPRESAS EN LE DERECHO LABORAL PERUANO.-CONSECUENCIAS LABORALES DE LA FUSIÓN DE EMPRESAS.-EL PACTO DE PERMANENCIA Y LA LIBERTAD DE TRABAJO.-COMPENSACIÓN DE DEUDAS BANCARIAS CON LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR.-LA EXTINCIÓN DE LA RELACEN LABORAL EN EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.-LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LE MARCO DE LA DESCENTRALIZA CON PRODUCTIVA.-LA AMENAZA EN LOS PROCESOS DE AMPARO LABORAL

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