SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 179 PP; 26 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.02.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 5 - NUMERO 50 - FEBRERO - 2012: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES.-EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN LE PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-PARALIZACIÓN DE TRABAJOS EN CASO DE RIESGO GRAVE O INMINENTE.-LAS MODALIDADES FORMATIVAS EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-EL DESPIDO INDIVIDUAL EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL.-EL DERECHO DE HUELGA EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-RESTRICCIÓN ELE ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.-EL ACTO ADMINISTRATIVO EN EL DERECHO DEL EMPLEO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.02.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 8970R |
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AÑO 5 - NUMERO 50 - FEBRERO - 2012: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES.-EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN LE PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-PARALIZACIÓN DE TRABAJOS EN CASO DE RIESGO GRAVE O INMINENTE.-LAS MODALIDADES FORMATIVAS EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-EL DESPIDO INDIVIDUAL EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL.-EL DERECHO DE HUELGA EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-RESTRICCIÓN ELE ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.-EL ACTO ADMINISTRATIVO EN EL DERECHO DEL EMPLEO
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