HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Por: HARVARD DEUSTO.
Editor: BILBAO ; ; 1991Edición: .Descripción: 148 PP; 28 cm.Tema(s): COMERCIO | ECONOMÍA | NEGOCIOS | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | ADMINISTRACIÓN | RECURSOS HUMANOS | POLÍTICA | EMPRESASClasificación CDD: 005.03.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 1991 JULIO SETIEMBRE: EL MAYOR RECORD DE GESTIÓN EN E.E.U.U..-COMO CREAR EMPRESAS EXITOSAS.-COMO ORGANIZAR COMPETITIVAMENTE UNA EMPRESA CON VOCACIÓN MUNDIAL.-LAS ASOCIACIONES PARA LA INFORMACIÓN: DATOS COMPARTIDOS, ESCALA COMPARTIDA.-LA DEMOCRACIA ES INEVITABLE.-REDISEÑO DEL TRABAJO: NO AUTOMATICE, ELIMINE.-UN SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EN LA DIRECCIÓN.-UNA NUEVA ORGANIZACIÓN PARA EL SISTEMA INFORMÁTICO DE LA EMPRESA.-MERECE LA PENA SER HONESTO EN LOS NEGOCIOS.-LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ANTE LAS TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN.-EL MUNDO DEL TRABAJO Y EL MUNDO DE LA FORMACIÓN
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.03.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 241R |
AÑO 1991 JULIO SETIEMBRE: EL MAYOR RECORD DE GESTIÓN EN E.E.U.U..-COMO CREAR EMPRESAS EXITOSAS.-COMO ORGANIZAR COMPETITIVAMENTE UNA EMPRESA CON VOCACIÓN MUNDIAL.-LAS ASOCIACIONES PARA LA INFORMACIÓN: DATOS COMPARTIDOS, ESCALA COMPARTIDA.-LA DEMOCRACIA ES INEVITABLE.-REDISEÑO DEL TRABAJO: NO AUTOMATICE, ELIMINE.-UN SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EN LA DIRECCIÓN.-UNA NUEVA ORGANIZACIÓN PARA EL SISTEMA INFORMÁTICO DE LA EMPRESA.-MERECE LA PENA SER HONESTO EN LOS NEGOCIOS.-LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ANTE LAS TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN.-EL MUNDO DEL TRABAJO Y EL MUNDO DE LA FORMACIÓN
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