SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2011Edición: .Descripción: 171 PP; 27 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.10.SUSC.00
Contenidos:
NUMERO 46 / OCTUBRE 2011: MODIFICACIONES RECIENTES AL ARBITRAJE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.-INFRACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE GENERALIDAD PARA LA DEDUCCIÓN DE GASTOS DE PERSONAL.-REPERCUSIONES DEL TLC EE. UU. - PERÚ EN EL DERECHO DEL TRABAJO PERUANO.-DISPONIBILIDAD E INTANGIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO.-CONTRATOS DE TRABAJO POR EXPORTACIÓN NO TRADICIONAL EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-UNA BUENA INVERSIÓN EN NUESTROS LIDERES: EL COACHING EJECUTIVO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.10.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 8757R |
NUMERO 46 / OCTUBRE 2011: MODIFICACIONES RECIENTES AL ARBITRAJE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.-INFRACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE GENERALIDAD PARA LA DEDUCCIÓN DE GASTOS DE PERSONAL.-REPERCUSIONES DEL TLC EE. UU. - PERÚ EN EL DERECHO DEL TRABAJO PERUANO.-DISPONIBILIDAD E INTANGIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO.-CONTRATOS DE TRABAJO POR EXPORTACIÓN NO TRADICIONAL EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-UNA BUENA INVERSIÓN EN NUESTROS LIDERES: EL COACHING EJECUTIVO
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