DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES: INFORME ESPECIAL.-NUEVO REGLAMENTO DE PAGO DE SUBSIDIOS DE ESSALUD.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-LA EFICACIA HORIZONTAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.-RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.-ARBITRAJE FACULTATIVO EN EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO.-PROCEDIMIENTO DE VERIFICACIÓN ANTE EL CIERRE DE LOS CENTROS DE TRABAJO SIN AUTORIZACIÓN EXPRESA.-AVISOS.-CARTILLA DE INSTRUCCIONES: AFILIACIÓN AL SEGURO INTEGRAL DE SALUD SIS PARA LAS MICROEMPRESAS.-ANÁLISIS.-INTANGIBILIDAD DE LA CTS A PARTIR DEL 2011.-JURISPRUDENCIA.-NO PROCEDE LA REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN POR CAUSAS SUBJETIVAS SINO POR CAUSAS JUSTIFICADAS RELACIONADAS CON EL DÉFICIT ECONÓMICO DE LA EMPRESA.-INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS A FAVOR DEL EMPLEADOR DERIVADOS DE UNA FALTA GRAVE.-RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ENTRE EMPRESAS VINCULADAS A EFECTOS DE PAGO DE OBLIGACIONES LABORALES.-REGÍMENES ESPECIALES.-NUEVO LISTADO DE OCUPACIONES BÁSICAS Y OPERATIVAS MODALIDAD FORMATIVA LABORAL DE CAPACITACIÓN LABORAL JUVENIL.-TRAMITES Y GESTIONES.-REGISTRO DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN LABORAL JUVENIL.-MODELOS Y FORMATOS.-MODELO Y FORMATOS REFERIDOS AL DEPOSITO DE CTS.-CONSULTA DE LOS SUSCRIPTORES.-MODIFICACIÓN DE LA PRESTACIÓN EN EL CAS.-AFILIACIÓN SINDICAL Y FILIALES.-CONSECUENCIAS DEL FALLECIMIENTO DEL CONCEBIDO PARA LA PERCEPCIÓN DE LOS SUBSIDIOS DE MATERNIDAD Y LACTANCIA.-APORTACIÓN AL SENCICO.-EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD.-DOCUMENTOS.-NUEVO MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS.-PROYECTOS DE LEY.-PRINCIPALES PROYECTOS DE LEY.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL MES DE SETIEMBRE 2011.-NOTICIAS Y EVENTOS.