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ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS

Por: EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE.
Editor: LIMA ; ; 2011Edición: .Descripción: 64 PP; 29 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 016.05.SUSC.00
Contenidos:
Nº 245 - AÑO XXI - MAYO 2011: EDITORIAL.-DÍA DEL TRABAJO.-INFORME ESPECIAL.-PROCEDIMIENTOS PARA LA DETERMINACIÓN Y COBRANZA A ENTIDADES EMPLEADORAS MOROSAS.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-EL WORKFARE A LA EUROPEA : LA INSERCIÓN Y LAS NUEVAS PAUTAS DE TRATAMIENTO DEL DESEMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Y EN LOS ESTADOS UNIDOS.-COMENTARIOS.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL.-ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL.-APLICACIÓN DE LA LEY DE LICENCIA POR PATERNIDAD: A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA QUE DECLARA LA CONSTITUCIONALIDAD DEL CAS.-ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO.-CAMBIOS EN EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIONES.-SEGURIDAD SOCIAL.-FACILITAN LA DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR A TRAVÉS DE SUNAT VIRTUAL.-NORMAS INTERNACIONALES.-INFORME DE LA COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES SUBCAPÍTULO.-INTERDISCIPLINARIA.-REGLAMENTO DEL LIBRO DE RECLAMACIONES Y SUS CARACTERÍSTICAS PARA SU CORRECTO USO.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-DISPOSICIONES ACERCA DEL EQUIPO ELÉCTRICO EN EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.-JURISPRUDENCIA.-LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD SE COMPUTA SOLO SOBRE MESES COMPLETOS.-APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE SUPLENCIA DE QUEJA DEFICIENTE Y DEL DEBER ESPECIAL DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHO FUNDAMENTALES.-LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS BOLETAS DE PAGO NO SON DE ACCESO PÚBLICO PORQUE ATAÑEN A LA ESFERA DE LA VIDA PRIVADA.-CONSULTA DE LOS SUSCRIPTORES.-CALCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO.-PRESTACIONES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD.-RETENCIONES POR PENSIONES ALIMENTICIAS.-CLAUSULA DE DESPIDO EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.-AFILIADOS OBLIGATORIOS DEL SCTR.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL MES DE ABRIL 2011
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 016.05.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 8338R

Nº 245 - AÑO XXI - MAYO 2011: EDITORIAL.-DÍA DEL TRABAJO.-INFORME ESPECIAL.-PROCEDIMIENTOS PARA LA DETERMINACIÓN Y COBRANZA A ENTIDADES EMPLEADORAS MOROSAS.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-EL WORKFARE A LA EUROPEA : LA INSERCIÓN Y LAS NUEVAS PAUTAS DE TRATAMIENTO DEL DESEMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Y EN LOS ESTADOS UNIDOS.-COMENTARIOS.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL.-ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL.-APLICACIÓN DE LA LEY DE LICENCIA POR PATERNIDAD: A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA QUE DECLARA LA CONSTITUCIONALIDAD DEL CAS.-ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO.-CAMBIOS EN EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIONES.-SEGURIDAD SOCIAL.-FACILITAN LA DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR A TRAVÉS DE SUNAT VIRTUAL.-NORMAS INTERNACIONALES.-INFORME DE LA COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES SUBCAPÍTULO.-INTERDISCIPLINARIA.-REGLAMENTO DEL LIBRO DE RECLAMACIONES Y SUS CARACTERÍSTICAS PARA SU CORRECTO USO.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-DISPOSICIONES ACERCA DEL EQUIPO ELÉCTRICO EN EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.-JURISPRUDENCIA.-LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD SE COMPUTA SOLO SOBRE MESES COMPLETOS.-APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE SUPLENCIA DE QUEJA DEFICIENTE Y DEL DEBER ESPECIAL DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHO FUNDAMENTALES.-LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS BOLETAS DE PAGO NO SON DE ACCESO PÚBLICO PORQUE ATAÑEN A LA ESFERA DE LA VIDA PRIVADA.-CONSULTA DE LOS SUSCRIPTORES.-CALCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO.-PRESTACIONES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD.-RETENCIONES POR PENSIONES ALIMENTICIAS.-CLAUSULA DE DESPIDO EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.-AFILIADOS OBLIGATORIOS DEL SCTR.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL MES DE ABRIL 2011

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