El Trabajo, la Educación y los Recursos de las Mujeres: la Ruta Hacia la Igualdad en la Garantía de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales
Por: Comisión Interamericana de Derechos Humanos | [Autor].
Colaborador(es): Comisión Interamericana de Derechos Humanos.
Editor: ESPAÑA ; ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS ; 2011Edición: 1A. ed.Descripción: P.V; 25.0.Tema(s): DERECHOS DE LAS MUJERES - AMERICA | DISCRIMINACIÒN SEXUAL CONTRA LAS MUJERES - AMERICA | EDUCACION DE LAS MUJERES - AMERICA | EMPLEO DE LAS MUJERES - AMERICA | CONDICION JURIDICA DE LA MUJER - LEYESClasificación CDD: 305.4.COMI.01| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libros | Biblioteca Jurídica José Butrón Valencia | BIBJB-LIBJB (Pabellón José Chaminade) | 305.4.COMI.01 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 72424 |
Resumen Ejecutivo
. -- Introducción
. -- Marco Jurídico: Normas y Estándares Aplicables a los Principios de la Igualdad y la no Discriminación en el Ejercicio de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Mujeres
. -- A. Desarrollo Jurídico Sobre el Principio de Igualdad y la no Discriminación en el Sistema Universal y Regional de Derechos Humanos
. -- B. Reconocimiento de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales en el Sistema Universal y Regional de Derechos Humanos
. -- 1. Consideraciones Generales Sobre el Marco Jurídico de Protección de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales a Nivel Interamericano e Internacional
. -- 2. el Principio de "Desarrollo Progresivo", la Obligación de "Adoptar Medidas", y la Prohibición de no Regresividad
. -- 3. Obligación de no Discriminar y Garantizar la Igualdad
. -- 4. Acceso a la Justicia
. -- Ii. Discriminación y los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Mujeres: Brechas en el Ejercicio del Derecho al Trabajo, a la Educación y a los Recursos
. -- A. el Derecho de las Mujeres al Trabajo
. -- 1. Diagnóstico General: Principales Avances y Desafíos
. -- 2. Marco Jurídico Especializado
. -- 3. Temas Prioritarios
. -- A. Formas de Discriminación que Afectan a las Mujeres en el Ámbito Laboral: Estado del Marco Normativo y su Aplicación
. -- B. Brecha Salarial y Segregación Ocupacional
. -- C. División Sexual del Trabajo
. -- D. el Trabajo no Remunerado de las Mujeres y su Reconocimiento Normativo
. -- E. Licencias de Maternidad, Paternidad y Parentales
. -- F. el Acoso Laboral y Sexual
. -- 4. Obligaciones Inmediatas de los Estados
. -- B. el Derecho a la Educación
. -- 1. Diagnóstico General
. -- 2. Marco Jurídico Aplicable
. -- 3. Temas Prioritarios
. -- A. la Igualdad en la Educación y la Correlación Entre Niveles Educativos y el Acceso al Mercado Laboral
. -- B. Situación de Sectores en Particular Riesgo a Violaciones de sus Derechos Humanos
. -- C. los Currículos
. -- D. Situación de las Niñas Embarazadas
. -- E. Formas de Violencia Contra las Mujeres en las Escuelas y Mecanismos de Denuncia
. -- F. Situación Relacionada con las Estadísticas e Indicadores
. -- 4. Obligaciones Inmediatas de los Estados
. -- C. Acceso y Control de Recursos por Parte de las Mujeres
. -- 1. Diagnóstico General
. -- 2. Marco Jurídico Aplicable
. -- 3. Temas Prioritarios
. -- A. Acceso a los Recursos Producto del Trabajo Remunerado
. -- B. Acceso al Crédito y a Otros Servicios Financieros
. -- C. Acceso a la Tierra
. -- D. Acceso y Control de Recursos a Través de la Herencia
. -- E. Acceso y Control de Recursos por Parte de las Mujeres Casadas
. -- F. Acceso a la Vivienda Segura
. -- 4. Obligaciones Inmediatas de los Estados
. -- Iii. Conclusiones y Recomendaciones
. -- Anexo - Cuestionario
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