INDICADORES Y PRACTICA LABORAL
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2011Edición: Descripción: 36 PP; 28.5 cmTema(s): Clasificación CDD:- 117.02.SUSC.00
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 117.02.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 8118R |
Nº 14 - AÑO II FEBRERO 2011: OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y LABORALES CON VENCIMIENTOS EN MARZO 2011.-TABLA DE VENCIMIENTOS PARA OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.-FORMULA DE RETENCIONES.-UIT Y ESCALAS PARA LA RETENCIÓN DEL IMPUESTO.-EVOLUCIÓN DE LA UIT.-TASA DE INTERÉS MORATORIO.-VIÁTICOS.-TASAS DE LOS TRIBUTOS QUE GRAVAN REMUNERACIONES.-PLAZO PARA EL PAGO DE TRIBUTOS.-FONAVI E IES.-CONTRIBUCIONES AL SNP Y ESSALUD.-SEGURO DE SALUD AGRARIO.-SCTR: TASAS.-PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS VINCULADOS A ESSALUD Y ONP.-PLAZOS PRESCRIPTORIOS.-PLANILLA ELECTRÓNICA: INFRACCIONES Y SANCIONES.-SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-APORTES Y RETRIBUCIONES.-EVOLUCIÓN DE LOS APORTES.-EVOLUCIÓN DE LOS TOPES PARA EL PAGO DE LA PRIMA.-RELACIÓN DE FACTORES DE ACTUALIZACIÓN DE LA DEUDA PREVISIONAL.-TRIBUTOS Y APORTACIONES QUE GRAVAN REMUNERACIONES.-PRINCIPALES TASAS DE LOS PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS DEL TUPA DEL MTPE.-RMV: DETALLE.-RMV: EVOLUCIÓN.-CONTRATOS MODALES: DURACIÓN MÁXIMA.-POSIBILIDAD DE PERCIBIR PENSIÓN Y REMUNERACIÓN.-APORTES DEL PENSIONISTA TRABAJADOR.-TIPOS DE CAMBIO.-TASAS DE INTERÉS.-TOPES INDEMNIZATORIOS.-DISPONIBILIDAD.-PERIODICIDAD DE LOS DEPÓSITOS.-TASAS DE INTERÉS.-TIPOS DE CAMBIO.-VALORES DE ARANCELES JUDICIALES.-PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL.-PLAZOS DE APELACIÓN.-PROCESO ORDINARIO: ACTOS PROCESALES Y PLAZOS.-ASPECTOS LABORALES DEL IMPUESTO A LA RENTA.-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES.-REGISTRO Y DECLARACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.-TRATAMIENTO CONTABLE Y TRIBUTARIO DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES.-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
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