INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE. REVISTA LÍDER EN TEMAS TRIBUTARIOS, CONTABLES, LABORALES, FINANCIEROS Y LEGALES
Por: EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE.
Editor: LIMA ; ; 2010Edición: .Descripción: P.V; 29 cm.Tema(s): TRIBUTACIÓN | CONTABILIDAD | LABORAL | FINANZAS | LEGALClasificación CDD: 015.10.SUSC.02Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 015.10.SUSC.02 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 7839R |
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N°697 SEGUNDA QUINCENA OCTUBRE 2010: DERECHO TRIBUTARIO.-EL PAGO DE LA DEUDA TRIBUTARIA. ALGUNAS CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA.-CORRESPONDE A LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA SUSTENTAR OBJETIVAMENTE QUE UN DESEMBOLSO GENERE MAYOR RENDIMIENTO DE UN ACTIVO.-PROCEDIMIENTOS A SEGUIR PARA CORREGIR EL ERROR POR DEPÓSITOS EN UNA CUENTA DE DETRACCIONES DIFERENTE A LA DEL PROVEEDOR.-NATURALEZA DEL DRAWBACK: A PROPÓSITO DE SU RECUPERACIÓN EN LA PRORRATA DE GASTOS.-CASUÍSTICA.-DEPÓSITOS DE CTS DEL SEMESTRE MAYO 2010- OCTUBRE 2010: REGÍMENES ESPECIALES.-CONTABILIDAD Y AUDITORIA.-EL ADECUADO RECONOCIMIENTO DE LAS OPERACIONES Y LA DEBIDA ANOTACIÓN DE LOS LIBROS Y /O REGISTROS CONTABLES.-DISPONEN QUE TODAS LAS PERSONAS JURÍDICAS BAJO SU SUPERVISIÓN DE CONASEV PREPAREN SUS ESTADOS FINANCIEROS CON OBSERVANCIA PLENA DE LAS NIIF.-INFORMATIVO LEGAL.-PRINCIPALES DISPOSITIVOS DEL 16 AL 30 DE OCTUBRE.-ECONÓMICO FINANCIERO.-EL MANEJO DE FLUJO DE CAJA EN LA EMPRESA.-PRODUCTO BRUTO INTERNO (AGOSTO 2010).-NUEVO SOL POR DÓLAR Y POR EURO DE FORMA DIARIA, MONEDAS LATINOAMERICANAS Y MONEDAS DEL MUNDO PROMEDIO MENSUAL.-TASAS DE INTERÉS: TAMN, TAMEX, ILMN, TILMEX, LIBOR, PRIMA RATE.-PREVENCIÓN O CONTINGENCIA.-PUEDE UNA ASOCIACIÓN SIN FINES DE LUCRO SER CONTRIBUYENTE DEL IGV, ANÁLISIS DE OPERACIONES FRECUENTES.-DERECHO LABORAL.-DEPÓSITOS DE LA CTS DEL SEMESTRE MAYO 2010 OCTUBRE 2010 RÉGIMEN GENERAL.-MODELOS Y FORMATOS RELACIONADOS CON EL DEPOSITO DE LA CTS.-RECIENTES MODIFICACIONES AL TUPA DEL MINISTERIO DE TRABAJO
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