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Remuneraciones y Condiciones de Pago – Cálculos Laborales Más Frecuentes

Por: Morillo Villavicencio, Analí Shihomara | [Autor].
Colaborador(es): Morillo Villavicencio, Analí Shihomara.
Editor: PERÚ ; GACETA JURÍDICA S.A. ; 2022Edición: 1A. ed.Descripción: P.V; 24.0.Tema(s): DERECHO | DERECHO LABORALClasificación CDD: 344.850121.MORI.00
Contenidos:
Remuneraciones y Condiciones de Pago . -- Introducción . -- Capítulo 1 Consideraciones Generales . -- Definición de Remuneración . -- Precisiones en Torno a los Conceptos Remunerativos . -- Características de la Remuneración . -- Tipos de Remuneración . -- Remuneración Mínima Vital (Rmv) . -- Remuneración Integral Anual (Ria) . -- Capítulo 2: Intangibilidad de la Remuneración . -- Afectación de la Remuneración . -- Descuentos a la Remuneración . -- Reducción de la Remuneración . -- Capítulo 3: Prohibición de Discriminación Remunerativa Ente Varones y Mujeres . -- Consideraciones Generales . -- Prohibición de Discriminación en la Determinación de las Remuneraciones . -- Consideraciones Finales . -- Capítulo 4: Tratamiento de los Conceptos Remunerativos . -- Conceptos Remunerativos . -- Reglas para el Pago de la Remuneración . -- Capítulo 5: Conceptos no Remunerativos . -- Son Conceptos no Remunerativos . -- Desnaturalización de Conceptos no Remunerativos . -- Capítulo 6: Preguntas Frecuentes en Torno al Pago de la Remuneración . -- Cálculos Laborales Más Frecuentes . -- Introducción . -- Cálculos Laborales Más Frecuentes . -- Remuneración . -- Jornada de Trabajo . -- Descansos Remunerados . -- Gratificaciones . -- Compensación por Tiempo de Servicios . -- Participación en las Utilidades . -- Indemnización por Despido Arbitrario . -- Forma de Pago Según Fecha de Inicio y Descuentos Laborales
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Libros Biblioteca Central
BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 344.850121.MORI.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 69290

Remuneraciones y Condiciones de Pago
. -- Introducción
. -- Capítulo 1 Consideraciones Generales
. -- Definición de Remuneración
. -- Precisiones en Torno a los Conceptos Remunerativos
. -- Características de la Remuneración
. -- Tipos de Remuneración
. -- Remuneración Mínima Vital (Rmv)
. -- Remuneración Integral Anual (Ria)
. -- Capítulo 2: Intangibilidad de la Remuneración
. -- Afectación de la Remuneración
. -- Descuentos a la Remuneración
. -- Reducción de la Remuneración
. -- Capítulo 3: Prohibición de Discriminación Remunerativa Ente Varones y Mujeres
. -- Consideraciones Generales
. -- Prohibición de Discriminación en la Determinación de las Remuneraciones
. -- Consideraciones Finales
. -- Capítulo 4: Tratamiento de los Conceptos Remunerativos
. -- Conceptos Remunerativos
. -- Reglas para el Pago de la Remuneración
. -- Capítulo 5: Conceptos no Remunerativos
. -- Son Conceptos no Remunerativos
. -- Desnaturalización de Conceptos no Remunerativos
. -- Capítulo 6: Preguntas Frecuentes en Torno al Pago de la Remuneración
. -- Cálculos Laborales Más Frecuentes
. -- Introducción
. -- Cálculos Laborales Más Frecuentes
. -- Remuneración
. -- Jornada de Trabajo
. -- Descansos Remunerados
. -- Gratificaciones
. -- Compensación por Tiempo de Servicios
. -- Participación en las Utilidades
. -- Indemnización por Despido Arbitrario
. -- Forma de Pago Según Fecha de Inicio y Descuentos Laborales

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