Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Trabajo
Por: Aspilcueta Cama, Elizabeth | [Autor].
Colaborador(es): Cornejo Heredia, Kevin Jhomson.
Editor: PERÚ ; PACÍFICO EDITORES S.A.C. ; 2021Edición: 1A. ed.Descripción: 62; 24.0.Tema(s): DERECHO | DERECHO LABORALClasificación CDD: 344.8501.ASPI.01| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 344.8501.ASPI.01 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 69274 |
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| 344.8501.ASES.00 INSPECCIÓN DEL TRABAJO | 344.8501.ASES.01 TRATADO LABORAL 2011 | 344.8501.ASPI.00 Tratamiento Laboral de las Indemnizaciones – Aplicación Práctica y Jurisprudencial | 344.8501.ASPI.01 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Trabajo | 344.8501.AURI.00 SUMMA LABORAL. TODA LA JURISPRUDENCIA LABORAL VINCULANTE, RELEVANTE Y ACTUAL EN UN SOLO VOLUMEN | 344.8501.AURI.00 Summa laboral. Toda la jurisprudencia laboral vinculante, relevante y actual en un solo volumen, 2018 | 344.8501.AVAL.00 EL AMPARO LABORAL |
Introducción
. -- Capítulo I
. -- Parte Teórica
. -- 1 Definiciones
. -- 2 Marco Legal
. -- 3 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
. -- 3.1 Ámbito de Aplicación
. -- 3.2 Concepto, Elementos y Manifestaciones del Hostigamiento Sexual y Otros
. -- 3.3 Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual
. -- 3.4 de la Sanación del Hostigamiento Sexual en el Régimen Laboral Público
. -- 4 Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
. -- 4.1 Ámbito de Aplicación
. -- 4.2 Principios que Aplica el Reglamento de la Ley
. -- 4.3 ¿Cuáles Son los Enfoques que Tiene la Norma para la Ley Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual?
. -- 4.4 ¿Cómo Se Configura el Hostigamiento Sexual?
. -- 4.5 ¿En Qué Consiste el Deber de Protección Ante un Caso de Hostigamiento Sexual?
. -- 4.6 Prevención del Hostigamiento Sexual y sus Medidas
. -- 4.7 Medidas Preventivas del Hostigamiento Sexual
. -- 4.8 Procedimiento de Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual
. -- 4.9 Inicio del Procedimiento
. -- 5 Hostigamiento Sexual en el Trabajo (Sector Privado)
. -- 5.1 Mecanismos Frente al Hostigamiento Sexual
. -- 5.2 Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual
. -- 5.3 Procedimiento de Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Sector
. -- 5.4 Comunicación al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
. -- 5.5 Comunicación al Comité
. -- 5.6 Informe del Comité
. -- 5.7 Sanción y Otras Medidas Adicionales
. -- 5.8 Casos de Hostigamiento Sexual que Involucran Empresas de Tercerización o Intermediación de Servicios
. -- 6 Hostigamiento Sexual en el Trabajo del Hogar
. -- 6.1 ¿Cómo Se Configura el Hostigamiento Sexual en el Sector?
. -- 6.2 de la Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual
. -- 6.3 Consecuencias del Hostigamiento Sexual
. -- 7 Acotaciones Complementarias del Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
. -- 7.1 por la Cantidad de Trabajadores para la Conformación de Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual en Centros de Trabajo
. -- 7.2 Sobre el Plazo Máximo para la Conformación del Comité y Otros
. -- 7.3 Sobre la Fiscalización Sobre la Ley de Prevención y Sanación del Hostigamiento
. -- Sexual
. -- 7.4 Sobre las Multas Establecidas por la Sunafil
. -- 7.5 Tabla de Multa Establecida para el 2020
. -- Capítulo Ii
. -- Desarrollo Práctico
. -- 1 Sobre la Elaboración del Comité de Intervención Frente al Hostigamiento u Acoso Laboral
. -- 2 Documentos que Deberán Entregarse a los Trabajadores
. -- 3 Documentos para el Protocolo de Prevención e Investigación Frete al Hostigamiento o Acoso Sexual en la Empresa
. -- 4 Desarrollos Prácticos
. -- 5 Manual de Usuario del Sistema de Hostigamiento Sexual Laboral Ante el Ministerio de Trabajo
. -- 6 Conclusiones
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