SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2010Edición: .Descripción: 172 PP; 26 cm.Tema(s): LEGISLACIÓN LABORAL | DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.08.SUSC.00
Contenidos:
AÑO3 Nº32 AGOSTO 2010: ESPECIAL: REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS.-EL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA CAMPOSOL S. A..-TRATAMIENTO DE LA ALIMENTACION COMO CONDICIÓN DE TRABAJO.-REMUNERACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO: SU REGULACIÓN EN LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA.-IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO DE BUENAS PRACTICAS LABORALES.-NUEVAS OBLIGACIONES EN EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL: A PROPÓSITO DEL CONVENIO 2010 - 2011.-COBERTURA DE LOS TRABAJADORES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRANSITO.-NUEVAS REGLAS DE COMPARECENCIA EN EL PROCESO LABORAL.-FISCALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EMPRESAS QUE NO REALIZAN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.08.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 7668R |
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AÑO3 Nº32 AGOSTO 2010: ESPECIAL: REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS.-EL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA CAMPOSOL S. A..-TRATAMIENTO DE LA ALIMENTACION COMO CONDICIÓN DE TRABAJO.-REMUNERACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO: SU REGULACIÓN EN LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA.-IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO DE BUENAS PRACTICAS LABORALES.-NUEVAS OBLIGACIONES EN EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL: A PROPÓSITO DEL CONVENIO 2010 - 2011.-COBERTURA DE LOS TRABAJADORES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRANSITO.-NUEVAS REGLAS DE COMPARECENCIA EN EL PROCESO LABORAL.-FISCALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EMPRESAS QUE NO REALIZAN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
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