RELACIÓN ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE SALUD. SERVICIO DE PEDIATRÍA DEL HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO, ESSALUD. AREQUIPA, 2017
Por: ORTEGA CANO, LIZBETH GISSELY.
Colaborador(es): FRANCO GÁMEZ, VANESSA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA ; 2019Descripción: 101 PP; 30 cm.Tema(s): SATISFACCIÓN LABORAL CLIMA ORGANIZACIONAL ENFERMERÍAClasificación CDD: 60.1435.EN Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
CLIMA ORGANIZACIONAL
DEFINICIÓN
COMPONENTES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONAL
POTENCIAL HUMANO
BENEFICIOS DE LA MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
CONSECUENCIAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN LABORAL
CAUSAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
COMPONENTES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONDICIONES DE SATISFACCIÓN LABORAL SEGÚN PALMA
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 60.1435.EN (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 601435T |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
CLIMA ORGANIZACIONAL
DEFINICIÓN
COMPONENTES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONAL
POTENCIAL HUMANO
BENEFICIOS DE LA MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
CONSECUENCIAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN LABORAL
CAUSAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
COMPONENTES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONDICIONES DE SATISFACCIÓN LABORAL SEGÚN PALMA
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
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