RIESGOS ERGONÓMICOS Y AUSENTISMO LABORAL CON JUSTIFICACIÓN MÉDICA EN TRABAJADORES GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DISTRITAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA. AREQUIPA
Por: PACHECO CHAVEZ, MONIKA DEL ROSARIO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN SALUD OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE ; 2018Descripción: 127 PP; 30 cm.Tema(s): AUSENTISMO LABORAL SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACIÓNClasificación CDD: K4.1765.MG Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
ERGONOMÍA
DEFINICIÓN DE ERGONOMÍA
RIESGO
OBJETIVO DE LA ERGONOMÍA
TIPOS DE RIESGOS ERGONÓMICOS
FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS EN OFICINAS
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS
MEDIDAS PREVENTIVAS
NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS DISERGONÓMICOS
AUSENTISMO LABORAL
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
CAUSAS DE AUSENTISMO
AUSENTISMO LABORAL: UNA VISIÓN DESDE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
MEDICIÓN DEL AUSENTISMO LABORAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
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RIESGO
OBJETIVO DE LA ERGONOMÍA
TIPOS DE RIESGOS ERGONÓMICOS
FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS EN OFICINAS
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS
MEDIDAS PREVENTIVAS
NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS DISERGONÓMICOS
AUSENTISMO LABORAL
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
CAUSAS DE AUSENTISMO
AUSENTISMO LABORAL: UNA VISIÓN DESDE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
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ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
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