NIVEL DE MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO EN LA ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO – 2018.
Por: DÍAZ SILVA, ANSELMO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN EDUCACION ; 2018Descripción: 149 PP; 30 cm.Tema(s): EDUCACIÓN CLIMA ORGANIZACIONAL MOTIVACIÓNClasificación CDD: 9D.0409.DR Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
LA MOTIVACIÓN
DEFINICIÓN
PRIMERAS TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN
MODELOS DE MOTIVACIÓN
LA MOTIVACIÓN HUMANA
CARACTERIZACIÓN DE LA MOTIVACIÓN
MEDIOS PARA DIAGNOSTICAR Y EVALUAR LA MOTIVACIÓN
TÉCNICAS MOTIVACIONALES
LA MOTIVACIÓN Y SUS ALCANCES
FASES CENTRALES DE LA MOTIVACIÓN
CLIMA ORGANIZACIONAL
GENERALIDADES
DEFINICIÓN
CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
FUNCIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
DIFERENCIA ENTRE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN
RESULTADOS
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 9D.0409.DR (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 900409T |
LA MOTIVACIÓN
DEFINICIÓN
PRIMERAS TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN
MODELOS DE MOTIVACIÓN
LA MOTIVACIÓN HUMANA
CARACTERIZACIÓN DE LA MOTIVACIÓN
MEDIOS PARA DIAGNOSTICAR Y EVALUAR LA MOTIVACIÓN
TÉCNICAS MOTIVACIONALES
LA MOTIVACIÓN Y SUS ALCANCES
FASES CENTRALES DE LA MOTIVACIÓN
CLIMA ORGANIZACIONAL
GENERALIDADES
DEFINICIÓN
CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
FUNCIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
DIFERENCIA ENTRE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN
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