RELACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL DEL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL REGIONAL HONORIO DELGADO ESPINOZA
Por: SÁNCHEZ CALDERÓN, JOSÉ ADRIÁN.
Colaborador(es): ZURITA PLATERO, CARLOS JADIR.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2019Descripción: 96 PP; 30 cm.Tema(s): ADMINISTRACIÓN CLIMA ORGANIZACIONAL SATISFACCIÓN LABORALClasificación CDD: 53.0945.AE Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
CLIMA ORGANIZACIONAL
SUB VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
POTENCIAL HUMANO
LIDERAZGO
INNOVACIÓN
RECOMPENSA
CONFORT
DISEÑO ORGANIZACIONAL
TOMA DE DECISIONES
COMUNICACIÓN
REMUNERACIÓN
CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
IDENTIDAD
CONFLICTO Y COOPERACIÓN
MOTIVACIÓN
SATISFACCIÓN LABORAL
INDICADORES
ANTECEDENTES
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0945.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530945T |
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CLIMA ORGANIZACIONAL
SUB VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
POTENCIAL HUMANO
LIDERAZGO
INNOVACIÓN
RECOMPENSA
CONFORT
DISEÑO ORGANIZACIONAL
TOMA DE DECISIONES
COMUNICACIÓN
REMUNERACIÓN
CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
IDENTIDAD
CONFLICTO Y COOPERACIÓN
MOTIVACIÓN
SATISFACCIÓN LABORAL
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