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Los recursos humanos en mantenimiento, 2016
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MADRID; RENOVETEC EDITORIAL ; 2016Edición: 1A. edDescripción: 205; 24.0Tema(s): Clasificación CDD: - 658.3.INST.00
Contenidos:
Los objetivos de mantenimiento
. -- Organigramas en de. mantenimiento
. -- Descripción de puestos de trabajo indirectos
. -- Descripción de puestos de trabajo directos
. -- El plan de formación
. -- Procesos de aumento y reducción de plantilla
. -- La rotación de personal: causas y consecuencias
. -- Motivación y clima laboral
. -- Polivalencia y especialización
. -- La externacionalización del MTO: el outsourcing
. -- El presupuesto de mantenimiento
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.INST.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 65725 |
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| 658.3.GROB.00 LECTURAS SOBRE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. | 658.3.HARR.00 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CONCEPTOS DE CONDUCTA INTERPERSONAL Y CASOS. | 658.3.HUSE.00 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN. | 658.3.INST.00 Los recursos humanos en mantenimiento, 2016 | 658.3.KHAD.00 ALINEACIÓN TOTAL. COMO CONVERTIR LA VISIÓN DE LA EMPRESA EN REALIDAD | 658.3.LOUF.00 Administración de equipos humanos. | 658.3.MABA.00 Organizacion y Metodos de Trabajo. - Ed. 1 / 2012 |
Los objetivos de mantenimiento
. -- Organigramas en de. mantenimiento
. -- Descripción de puestos de trabajo indirectos
. -- Descripción de puestos de trabajo directos
. -- El plan de formación
. -- Procesos de aumento y reducción de plantilla
. -- La rotación de personal: causas y consecuencias
. -- Motivación y clima laboral
. -- Polivalencia y especialización
. -- La externacionalización del MTO: el outsourcing
. -- El presupuesto de mantenimiento
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