Administración de recursos humanos, 6ta. Edición, 2017
Por: Dessler, Gary | [Autor].
Colaborador(es): Varela, Ricardo.
Editor: MÉXICO ; PEARSON ; 2017Edición: 6A. ed.Descripción: 502; 27.5.Tema(s): CALIDAD EN EL TRABAJO | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.3.DESS.04
Contenidos:
Administración de recursos humanos
. -- Planeación de necesidades de personal
. -- Las pruebas y la selección de personal
. -- Capacitación y desarrollo del personal
. -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados
. -- Establecimiento de planes salariales estratégicos
. -- Remuneración por desempeño e incentivos económicos
. -- Prestaciones y servicios
. -- Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo
. -- Seguridad y salud de los trabajadores
. -- Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DESS.04 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 65203 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DESS.04 (Navegar estantería) | 2c. | Disponible | 65204 |
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| 658.3.DESS.01 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 8VA EDIC. | 658.3.DESS.01 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 8VA EDIC. | 658.3.DESS.02 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11AVA. EDIC. | 658.3.DESS.04 Administración de recursos humanos, 6ta. Edición, 2017 | 658.3.DESS.04 Administración de recursos humanos, 6ta. Edición, 2017 | 658.3.DIAS.00 LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | 658.3.DIAS.00 LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
Administración de recursos humanos
. -- Planeación de necesidades de personal
. -- Las pruebas y la selección de personal
. -- Capacitación y desarrollo del personal
. -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados
. -- Establecimiento de planes salariales estratégicos
. -- Remuneración por desempeño e incentivos económicos
. -- Prestaciones y servicios
. -- Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo
. -- Seguridad y salud de los trabajadores
. -- Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas
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