Vicisitudes del psicólogo evaluador en el campo laboral
Por: Weigle, Cristina | [Autor].
Colaborador(es): Benditto, Beatriz.
Editor: BUENOS AIRES ; EDITORIAL POLEMOS ; 2016Edición: 2A. ed.Descripción: 153; 21.0.Tema(s): PSICOLOGÍAClasificación CDD: 158.7.WEIG.00
Contenidos:
Problemas e interrogantes en la evaluación laboral
. -- El psicodiagnostico como respuesta acorde a la actualidad
. -- Cuadro de los diferentes campos psicodiagnosticos
. -- Una propuesta nueva para el estudio diagnostico en laboral
. -- Objetivos de la evaluación laboral
. -- Los protagonistas
. -- El diseño del perfil del puesto
. -- Las competencias
. -- El alcance del rorschach como método privilegiado para el diagnostico
. -- Análisis interpretativo de la técnica
. -- Los mecanismos defensivos aplicado al diagnóstico laboral: una perspectiva psicoanalítica
. -- La organización del informe laboral
. -- La devolución como compromiso deontológico
. -- Las diferentes generaciones en una organización
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 158.7.WEIG.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 64876 |
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158.7.SCHE.01 PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN. 3RA. ED. | 158.7.VELA.00 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN | 158.7.VELA.00 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN | 158.7.WEIG.00 Vicisitudes del psicólogo evaluador en el campo laboral | 158.7.ZANA.00 PSICOLOGÍA INDUSTRIAL. | 158.8.BLAK.00 MANUAL DE ANÁLISIS TRANSACCIONAL | 160..BOCH.00 HISTORIA DE LA LÓGICA FORMAL |
Problemas e interrogantes en la evaluación laboral
. -- El psicodiagnostico como respuesta acorde a la actualidad
. -- Cuadro de los diferentes campos psicodiagnosticos
. -- Una propuesta nueva para el estudio diagnostico en laboral
. -- Objetivos de la evaluación laboral
. -- Los protagonistas
. -- El diseño del perfil del puesto
. -- Las competencias
. -- El alcance del rorschach como método privilegiado para el diagnostico
. -- Análisis interpretativo de la técnica
. -- Los mecanismos defensivos aplicado al diagnóstico laboral: una perspectiva psicoanalítica
. -- La organización del informe laboral
. -- La devolución como compromiso deontológico
. -- Las diferentes generaciones en una organización
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