Gestión del conflicto, negociación y mediación, 2016
Por: Munduate Jaca, Lourdes (Cord) | [Autor].
Colaborador(es): Medina Díaz, Francisco José (Cord).
Editor: ESPAÑA ; PIRAMIDE ; 2016Edición: 1A. ed.Descripción: 340; 24.0.Tema(s): NEGOCIACIÓNClasificación CDD: 658.4053.MUND.00
Contenidos:
El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto
. -- Gestión del conflicto
. -- Evaluación de la gestión del conflicto
. -- Aspectos emocionales en la gestión del conflicto
. -- La naturaleza de la negociación
. -- Planificación de la negociación
. -- Estrategias de negociación
. -- Poder y procesos de influencia en la negociación
. -- Características personales de los negociadores
. -- Efectividad en los procesos de negociación
. -- Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación
. -- Intervenciones de mediación
. -- Cultura y negociación
. -- Cultura y mediación de disputas
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.4053.MUND.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 64665 |
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658.405.OSTE.00 DISEÑANDO LA PROPUESTA DE VALOR | 658.4052.LAXO.00 NEGOCIACIÓN TRIDIMENSIONAL. HERRAMIENTAS PODEROSAS PARA CAMBIAR EL JUEGO EN SUS NEGOCIACIONES MAS IMPORTANTES | 658.4053.CASA.00 El mapa del conflicto. Prevenir y afrontar los conflictos | 658.4053.MUND.00 Gestión del conflicto, negociación y mediación, 2016 | 658.4053.RODR.00 MANEJO DE CONFLICTOS. 2DA EDIC | 658.4053.VILL.00 Manual de negociación y resolución de conflictos, 2016 | 658.406.ACHI.00 DESARROLLO ORGANIZACIONAL ENFOQUE INTEGRAL |
El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto
. -- Gestión del conflicto
. -- Evaluación de la gestión del conflicto
. -- Aspectos emocionales en la gestión del conflicto
. -- La naturaleza de la negociación
. -- Planificación de la negociación
. -- Estrategias de negociación
. -- Poder y procesos de influencia en la negociación
. -- Características personales de los negociadores
. -- Efectividad en los procesos de negociación
. -- Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación
. -- Intervenciones de mediación
. -- Cultura y negociación
. -- Cultura y mediación de disputas
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