SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: AREQUIPA ; ; 2010Edición: .Descripción: 180 PP; 25 cm.Tema(s): DERECHOClasificación CDD: 085.01.SUSC.00
Contenidos:
INNOVACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO: NUEVOS CRITERIOS DE FISCALIZACIÓN EN LOS OPERATIVOS 2010.-ALCANCES DE DERECHOS A LA INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR (SOLICITUD DE RECORD LABORAL, REMUNERATIVO Y OTROS DATOS).-EL ULTIMO CONVENIO COLECTIVO DE LA MINERA ANTAMINA: UN BUEN EJEMPLO DE COMO ALINEAR LOS INTERESES DE TRABAJADORES Y EMPRESAIOS.-NUEVO RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN PARA LA SOCIEDAD CONYUGAL Y UNIONES DE HECHO.-TRATAMIENTO LABORAL Y TRIBUTARIO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.-DEBATE SOBRE LA NUEVA LEY PROCESO DEL TRABAJO.-ALCANCES DE LA APLICACIÓN DE LA ORALIDAD EN EL NUEVO PROCESO LABORAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.01.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 7196R |
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INNOVACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO: NUEVOS CRITERIOS DE FISCALIZACIÓN EN LOS OPERATIVOS 2010.-ALCANCES DE DERECHOS A LA INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR (SOLICITUD DE RECORD LABORAL, REMUNERATIVO Y OTROS DATOS).-EL ULTIMO CONVENIO COLECTIVO DE LA MINERA ANTAMINA: UN BUEN EJEMPLO DE COMO ALINEAR LOS INTERESES DE TRABAJADORES Y EMPRESAIOS.-NUEVO RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN PARA LA SOCIEDAD CONYUGAL Y UNIONES DE HECHO.-TRATAMIENTO LABORAL Y TRIBUTARIO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.-DEBATE SOBRE LA NUEVA LEY PROCESO DEL TRABAJO.-ALCANCES DE LA APLICACIÓN DE LA ORALIDAD EN EL NUEVO PROCESO LABORAL
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