SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2009Edición: Descripción: 184 PP; 29.6 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.12.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.12.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 7063R |
AÑO 2 - NUMERO 24 DICIEMBRE 2009: NUEVO SUPUESTO DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO.-PRONUNCIAMIENTO DE LA CORTE SUPREMA: LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA ASUMIDA POR EL EMPLEADOR TIENE NATURALEZA REMUNERATIVA.-ENTREVISTA: OPERATIVOS DE FISCALIZACIÓN LABORAL REALIZADOS POR EL MTPE: POLÍTICAS VIGENTES Y RESULTADOS.-COBERTURA E INCIDENCIA TRIBUTARIA DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO.-RESUMEN ESTADÍSTICO 2008. ACCIONES DEL MTPE EN MATERIA DE CONTRATOS LABORALES Y PLANILLA ELECTRÓNICA.-LA AFILIACIÓN A UN RÉGIMEN DE PENSIONES EN EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.-ENTREGA DE PLANILLAS A LA ONP QUE ESTÁN EN PODER DEL EMPLEADOR POR MAS DE CINCO AÑOS
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