LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. - ED. 6 / 2008
Por: YUKL, GARY | [Autor].
Colaborador(es): YUKL, GARY.
Editor: MÉXICO ; PEARSON ; 2008Edición: 6A. ed.Descripción: 531; 25.0.Tema(s): LIDERAZGOClasificación CDD: 303.34.YUKL.00
Contenidos:
INTRODUCCIÓN: LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO. LA NATURALEZA DEL TRABAJO DE DIRECCIÓN. PERSPECTIVAS SOBRE LA CONDUCTA DEL LIDERAZGO EFICAZ. LIDERAZGO PARTICIPATIVO, DELEGACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y DELEGACIÓN DE PODER. REACCIÓN DE PAPELES DIÁDICOS, ATRIBUCIONES Y EL PAPEL DE LOS SEGUIDORES. PODER E INFLUENCIA. RASGOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS. LAS PRIMERAS TEORÍAS CONTINGENTES SOBRE EL LIDERAZGO DIRECTIVO. LIDERAZGO CARISMÁTICO Y TRANSFORMACIONAL. LIDERAZGO DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. LIDERAZGO EN EQUIPOS Y DECISIONES DE GRUPO. LIDERAZGO ESTRATÉGICO DE LOS EJECUTIVOS. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO. LIDERAZGO ÉTICO Y DIVERSIDAD.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) | 303.34.YUKL.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 60740 |
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| 303.34.MART.00 LIDERAZGO Y VALORES | 303.34.MATS.00 PUÑO DE HIERRO, GUANTE DE SEDA U OTROS 101 DIMENSIONES DE LIDERAZGO | 303.34.RICE.01 APRENDIZAJE DE LIDERAZGO. RELACIONES INTERPERSONALES E INTERGRUPALES | 303.34.YUKL.00 LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. - ED. 6 / 2008 | 303.36.MART.00 AUTORIDADES EN LOS ANDES, LOS ATRIBUTOS DEL SEÑOR | 303.38.FUEN.00 OPINIÓN PUBLICA, OPINIÓN PERIODÍSTICA Y PERIODISMO DE OPINIÓN. UN ENFOQUE COMUNICACIONAL. | 303.4.CAST.00 EL PERÚ UN PROYECTO MODERNO. UNA APROXIMACIÓN AL PENSAMIENTO PERUANO |
INTRODUCCIÓN: LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO. LA NATURALEZA DEL TRABAJO DE DIRECCIÓN. PERSPECTIVAS SOBRE LA CONDUCTA DEL LIDERAZGO EFICAZ. LIDERAZGO PARTICIPATIVO, DELEGACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y DELEGACIÓN DE PODER. REACCIÓN DE PAPELES DIÁDICOS, ATRIBUCIONES Y EL PAPEL DE LOS SEGUIDORES. PODER E INFLUENCIA. RASGOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS. LAS PRIMERAS TEORÍAS CONTINGENTES SOBRE EL LIDERAZGO DIRECTIVO. LIDERAZGO CARISMÁTICO Y TRANSFORMACIONAL. LIDERAZGO DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. LIDERAZGO EN EQUIPOS Y DECISIONES DE GRUPO. LIDERAZGO ESTRATÉGICO DE LOS EJECUTIVOS. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO. LIDERAZGO ÉTICO Y DIVERSIDAD.
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