ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL ALTO DESEMPEÑO - ED. 6 / 2015
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: MEXICO; TRILLAS; 2006Edición: 6A. edDescripción: 768; 23.0Tema(s): Clasificación CDD:- 658.3.ARIA.00
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.ARIA.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 59976 |
CAPÍTULO 1. LAS FACULTADES HUMANAS.
. -- CAPÍTULO 2. LOS DIRECTIVOS Y LOS PROFESIONALES DEL FUTURO.
. -- CAPÍTULO 3. LA FILOSOFÍA DE LOS DIRECTIVOS Y DE LAS ORGANIZACIONES.
. -- CAPÍTULO 4. SISTEMA, CAMBIO Y CAOS.
. -- CAPÍTULO 5 A. LA FILOSOFÍA DEL ALTO DESEMPEÑO.
. -- CAPÍTULO 5 B. LA PRÁCTICA DEL ALTO DESEMPEÑO PARA ALCANZAR LA COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL.
. -- CAPÍTULO 6. LIDERAZGO PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL COMPROMISO:
. -- CAPÍTULO 7. EL COMPORTAMIENTO HUMANO.
. -- CAPÍTULO 8. LA CULTURA.
. -- CAPÍTULO 9 A. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO.
. -- CAPÍTULO 9 B. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN DE VIDA.
. -- CAPÍTULO 10. LA ADMINISTRACIÓN DEL ALTO DESEMPEÑO HUMANO Y EL CAPITAL HUMANO.
. -- CAPÍTULO 11. EL PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO.
. -- CAPÍTULO 12. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
. -- CAPÍTULO 13. INDUCCIÓN.
. -- CAPÍTULO 14. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.
. -- CAPÍTULO 15. LOS SALARIOS Y LA EVALUACIÓN DE PUESTOS.
. -- CAPÍTULO 16. RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y DIRECCIÓN.
. -- CAPÍTULO 17. INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
. -- CAPÍTULO 18. ¿CÓMO APROVECHAR LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES?
. -- CAPÍTULO 19. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
. -- CAPÍTULO 20. SEGURIDAD E HIGIENE.
. -- CAPÍTULO 21. SERVICIOS Y PRESTACIONES.
. -- CAPÍTULO 22. SUSPENSIÓN, RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.
. -- CAPÍTULO 23. EVALUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO.
. -- CAPÍTULO 24. LA MUJER EN EL TRABAJO.
. -- CAPÍTULO 25. CALIDAD DE VIDA.
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