FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 8VA EDIC
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: MEXICO; PEARSON EDUCACIÓN; 2013Edición: 8A. edDescripción: 476; 27.3Tema(s): Clasificación CDD:- 658.04.ROBB.00
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.04.ROBB.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 59797 |
Browsing Biblioteca Central shelves, Collection: BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) Close shelf browser (Hides shelf browser)
658.04.CAMP.01 EFICACIA CON D. O. | 658.04.CAMP.01 EFICACIA CON D. O. | 658.04.PARA.00 ADMINISTRE SU CONSULTORIO COMO UNA EMPRESA DE SERVICIOS | 658.04.ROBB.00 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 8VA EDIC | 658.04.ROBB.01 Fundamentos de Administración. Decima Edición | 658.041.CASI.00 LA GESTIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTOS, CASOS Y SOLUCIONES | 658.041.CORO.00 Empresa familiar: análisis estratégico, 2017 |
PARTE 1. INTRODUCCIÓN
. -- CAPÍTULO 1. GERENTES Y ADMINISTRACIÓN
. -- MÓDULO DE HISTORIA
. -- CAPÍTULO 2. EL ENTORNO ADMINISTRATIVO
. -- CAPÍTULO 3. TEMAS INTEGRADOS A LA ADMINISTRACIÓN
. -- PARTE 2. PLANEACIÓN
. -- CAPÍTULO 4. FUNDAMENTOS DE LA TOMA DE DECISIONES
. -- MÓDULO CUANTITATIVO
. -- CAPÍTULO 5. FUNDAMENTOS DE PLANEACIÓN
. -- PARTE 3. ORGANIZACIÓN
. -- CAPÍTULO 6. ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONALES
. -- CAPÍTULO 7. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- MÓDULO PROFESIONAL
. -- CAPÍTULO 8. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN
. -- PARTE 4. LIDERAZGO
. -- CAPÍTULO 9. FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
. -- CAPÍTULO 10. LOS GRUPOS Y LA ADMINISTRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
. -- CAPÍTULO 11. MOTIVAR Y RECOMPENSAR A LOS EMPLEADOS
. -- CAPÍTULO 12. LIDERAZGO Y CONFIANZA
. -- CAPÍTULO 13. ADMINISTRAR LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN
. -- PARTE 5. CONTROL
. -- CAPÍTULO 14. FUNDAMENTOS DEL CONTROL
. -- CAPÍTULO 15. ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
. -- MÓDULO EMPRESARIAL
. -- SU TURNO DE SER GERENTE
. -- ÍNDICE DE NOMBRES Y ORGANIZACIONES
No hay comentarios en este titulo.