MARCO GENERAL - ELEMENTOS ESENCIALES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL

. -- PRINCIPALES PRECEPTOS VINCULADOS A LA CONTRATACIÓN MODAL DE TRABAJO

. -- DIFERENCIA ENTRE MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL

. -- CONTRATACIÓN DE TRABAJO A PLAZO INDEFINIDO

. -- LOS CONTRATOS MODALES REGULADOS POR LA LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL ( LOCL)

. -- ASPECTOS GENERALES, FORMALIDADES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD, PLAZO MÁXIMO DE CELEBRACIÓN DE LOS CONTRATOS MODALES, SUPUESTOS DE CONTRATACIÓN MODAL DE TRABAJO, SUPUESTOS ESPECÍFICOS DE DESNATURALIZACIÓN, EFECTOS DE LA DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO MODALES, EFECTOS DE LA REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES PERMANENTES AL AMPARO DE CONTRATOS TEMPORALES

. -- CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

. -- NATURALEZA, LA JORNADA DE TIEMPO PARCIAL, FORMALIDADES, PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO, BENEFICIOS CORRESPONDIENTES A LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL, CONTRAPRESTACIÓN DE LA ACTIVIDAD ( REMUNERACIÓN )

. -- TRABAJO A DOMICILIO

. -- ASPECTOS GENERALES, EL TRABAJO A DOMICILIO FRENTE AL TRABAJO AUTÓNOMO, TRATAMIENTO DE LA REMUNERACIONES, FORMALIDADES, LIBERTAD SINDICAL DE LOS TRABAJADORES A DOMICILIO

. -- TELETRABAJO

. -- ASPECTOS GENERALES, ALCANCES Y DEFINICIONES, SOBRE LA CELEBRACIÓN DEL TELETRABAJO, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR, OTRAS DISPOSICIONES , DISPOCISIONES ESPECIALES PARA EL SECTOR PÚBLICO, REGISTRO EN PLANILLA ELECTRÓNICA , INFRACCIONES GRAVES EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES

. -- CLAUSULAS ESPECIALES DE CONTRATACIÓN

. -- ASPECTOS GENERALES, PACTO DE PENALIDADES, PACTO DE PERMANENCIA, CLAUSULA ARBITRAL,

. -- JURISPRUDENCIA