SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2009Edición: .Descripción: 72 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.09.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.09.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 6651R |
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AÑO 2 - NUMERO 21 SETIEMBRE 2009: ESPECIALES.-EFECTOS DE LAS DECISIONES DEL INDECOPI EN EL ÁMBITO LABORAL.-CONSTRUCCIÓN CIVIL: CONVENIO 209-210 Y SITUACIÓN DEL SECTOR.-ESSALUD: RESPONSABLE EXCLUSIVO DEL PAGO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SEGURO SOCIAL.-ENTREVISTA A LOS DRES. . INDECOPI: LA OBLIGACIÓN DE PAGO DE PRESTACIONES DE MATERNIDAD E INCAPACIDAD TEMPORAL POR PARTE DE LOS EMPLEADORES CONSTITUYEN UNA BARRERA BUROCRÁTICA LEGAL.-MANIFESTACIONES DE LA LEALTAD DEL TRABAJADOR PARA CON SU EMPLEADOR.-DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DURANTE EL PROCESO CONCURSAL.-CONVENIO COLECTIVO 2009. 2010.-EL EMPLEO, LAS REMUNERACIONES Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EN LOS CENTRO DE LABORES.-APRENDER DE LOS TEMPLARIOS.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO HUMANO.-EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
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