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MANUAL DE RECLAMOS Y PROCEDIMIENTOS LABORALES

Por: ALARCON SALAS, MAGALY | [Autor].
Colaborador(es): ALARCON SALAS, MAGALY.
Editor: LIMA ; GACETA JURÍDICA S.A. ; 2015Edición: 1A. ed.Descripción: 358; 25.0.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 344.8501.ALAR.00
Contenidos:
TRAMITE DE UNA INSPECCIÓN LABORAL . -- FASE DE INVESTIGACIÓN . -- PROCEDIMIENTO SANCIONADOR . -- TRAMITE DE UN PROCESO JUDICIAL . -- DEMANDA . -- CONTESTACIÓN . -- AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN . -- AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO . -- APELACIÓN . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO . -- OBLIGACIONES FORMALES DEL EMPLEADOR . -- TIEMPO DE TRABAJO . -- ACTOS DE HOSTILIDAD Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL . -- ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES . -- CALCULO Y PAGO DE REMUNERACIONES . -- BENEFICIOS SOCIALES . -- REGÍMENES ESPECIALES . -- INTERMEDIACIÓN LABORAL . -- TERCERIZACIÓN LABORAL . -- SUBSIDIOS, ACTIVACIÓN DE SEGUROS . -- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO . -- SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL . -- EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y SANCIONES DISCIPLINARIAS
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central
BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 344.8501.ALAR.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 58402

TRAMITE DE UNA INSPECCIÓN LABORAL

. -- FASE DE INVESTIGACIÓN

. -- PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

. -- TRAMITE DE UN PROCESO JUDICIAL

. -- DEMANDA

. -- CONTESTACIÓN

. -- AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN

. -- AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO

. -- APELACIÓN

. -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO

. -- OBLIGACIONES FORMALES DEL EMPLEADOR

. -- TIEMPO DE TRABAJO

. -- ACTOS DE HOSTILIDAD Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL

. -- ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

. -- CALCULO Y PAGO DE REMUNERACIONES

. -- BENEFICIOS SOCIALES

. -- REGÍMENES ESPECIALES

. -- INTERMEDIACIÓN LABORAL

. -- TERCERIZACIÓN LABORAL

. -- SUBSIDIOS, ACTIVACIÓN DE SEGUROS

. -- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

. -- SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

. -- EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y SANCIONES DISCIPLINARIAS

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