EL DESPIDO EN EL DERECHO LABORAL PERUANO
Por: BLANCAS BUSTAMANTE, CARLOS | [Autor].
Colaborador(es): BLANCAS BUSTAMANTE, CARLOS.
Editor: LIMA ; JURISTA EDITORES ; 2013Edición: 3A. ed.Descripción: 797; 24.0.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 344.8502.BLAN.00
Contenidos:
INTRODUCCIÓN
. -- CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL DESPIDO
. -- CAUSA DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
. -- NOCIÓN JURÍDICA Y RÉGIMEN DE LA ESTABILIDAD EN EL TRABAJO
. -- LA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO
. -- EL DESPIDO INDIVIDUAL POR CAUSA JUSTA
. -- EL DESPIDO NULO
. -- EL DESPIDO LESIVO DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA JURISDICCIÓN CONSTITUCIONAL
. -- EL DESPIDO DEL TRABAJADOR DE DIRECCIÓN O DE CONFIANZA
. -- EL DESPIDO INDIRECTO
. -- EL DESPIDO COLECTIVO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 344.8502.BLAN.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 56854 |
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| 344.8502.BERN.00 SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL. MANUAL DE SUBSIDIOS Y SEGUROS-ESSALUD | 344.8502.BERN.00 SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL. MANUAL DE SUBSIDIOS Y SEGUROS-ESSALUD | 344.8502.BERN.00 SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL. MANUAL DE SUBSIDIOS Y SEGUROS-ESSALUD | 344.8502.BLAN.00 EL DESPIDO EN EL DERECHO LABORAL PERUANO | 344.8502.CAMP.00 MANUAL DE SEGURIDAD SOCIAL TRATAMIENTO DE LAS PRESTACIONES EN SALUD Y PENSIONES | 344.8502.CAST.00 DERECHOS CONSTITUCIONALES NO PROTEGIDOS POR EL DESPIDO NULO | 344.8502.CAST.00 DERECHOS CONSTITUCIONALES NO PROTEGIDOS POR EL DESPIDO NULO |
INTRODUCCIÓN
. -- CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL DESPIDO
. -- CAUSA DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
. -- NOCIÓN JURÍDICA Y RÉGIMEN DE LA ESTABILIDAD EN EL TRABAJO
. -- LA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO
. -- EL DESPIDO INDIVIDUAL POR CAUSA JUSTA
. -- EL DESPIDO NULO
. -- EL DESPIDO LESIVO DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA JURISDICCIÓN CONSTITUCIONAL
. -- EL DESPIDO DEL TRABAJADOR DE DIRECCIÓN O DE CONFIANZA
. -- EL DESPIDO INDIRECTO
. -- EL DESPIDO COLECTIVO
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