COACHING EJECUTIVO. COMO LOGRAR DIRECTIVOS QUE CONSIGAN RESULTADOS
Por: ALONSO, MIGUEL A. | [Autor].
Colaborador(es): CALLES, ANA MARÍA | GIOYA, PEDRO.
Editor: MADRID ; SINTESIS ; 2010Edición: 1A. ed.Descripción: 234; 23.0.Tema(s): RECURSOS HUMANOS - DESARROLLO HUMANOClasificación CDD: 658.3124.ALON.00
Contenidos:
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE PERSONAS EN ENTORNOS ORGANIZACIONALES
. -- COACHING EJECUTIVO: BASES
. -- AGENTES EN LOS PROCESOS DE COACHING
. -- COMPETENCIAS DEL COACH
. -- FASES DEL COACHING (I). FASE PREVIA
. -- FASES DEL COACHING (II). EVALUACIÓN
. -- FASES DEL COACHING (III). PLAN PERSONAL DE ACCIÓN: REFLEXIÓN, REDACCIÓN Y PUESTA EN PRACTICA
. -- COACHING DE EQUIPOS
. -- PROCESOS DE DESARROLLO PROFESIONAL (ADEMÁS DEL COACHING)
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3124.ALON.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 56512 |
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ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE PERSONAS EN ENTORNOS ORGANIZACIONALES
. -- COACHING EJECUTIVO: BASES
. -- AGENTES EN LOS PROCESOS DE COACHING
. -- COMPETENCIAS DEL COACH
. -- FASES DEL COACHING (I). FASE PREVIA
. -- FASES DEL COACHING (II). EVALUACIÓN
. -- FASES DEL COACHING (III). PLAN PERSONAL DE ACCIÓN: REFLEXIÓN, REDACCIÓN Y PUESTA EN PRACTICA
. -- COACHING DE EQUIPOS
. -- PROCESOS DE DESARROLLO PROFESIONAL (ADEMÁS DEL COACHING)
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