MANUAL SOBRE FALTAS DISCIPLINARIAS LABORALES
Por: JARCIA MANRIQUE, ÁLVARO | [Autor].
Colaborador(es): DE LAMA LAURA, MANUEL.
Editor: LIMA ; GACETA JURÍDICA S.A. ; 2013Edición: 1A. ed.Descripción: 207; 23.8.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 344.8501.GARC.04
Contenidos:
FUNDAMENTOS DEL PODER DE DIRECCIÓN
. -- ASPECTOS GENERALES
. -- EL PODER SANCIONADOR
. -- SANCIONES DISCIPLINARIAS MENORES O DISTINTAS DEL DESPIDO
. -- DESPIDO DISCIPLINARIO: LAS FALTAS GRAVES
. -- CUESTIONES GENERALES
. -- LAS FALTAS GRAVES QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO
. -- APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
. -- EL PRINCIPIO DEL NON BIS IN IDEM
. -- EL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ
. -- FLAGRANCIA Y COMPROBACIÓN OBJETIVA DE LAS FALTAS LABORALES
. -- EL DESPIDO - PROPUESTA EN EL PROYECTO DE LA LEY GENERAL DEL TRABAJO
. -- LAS VÍAS PROCESALES PARA IMPUGNAR UN DESPIDO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 344.8501.GARC.04 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 56438 |
FUNDAMENTOS DEL PODER DE DIRECCIÓN
. -- ASPECTOS GENERALES
. -- EL PODER SANCIONADOR
. -- SANCIONES DISCIPLINARIAS MENORES O DISTINTAS DEL DESPIDO
. -- DESPIDO DISCIPLINARIO: LAS FALTAS GRAVES
. -- CUESTIONES GENERALES
. -- LAS FALTAS GRAVES QUE JUSTIFICAN EL DESPIDO
. -- APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
. -- EL PRINCIPIO DEL NON BIS IN IDEM
. -- EL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ
. -- FLAGRANCIA Y COMPROBACIÓN OBJETIVA DE LAS FALTAS LABORALES
. -- EL DESPIDO - PROPUESTA EN EL PROYECTO DE LA LEY GENERAL DEL TRABAJO
. -- LAS VÍAS PROCESALES PARA IMPUGNAR UN DESPIDO
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