INGENIERÍA DE RECURSOS HUMANOS
Por: DÍAZ SARAVIA, JEAN CARLO | [Autor].
Colaborador(es): DÍAZ SARAVIA, JEAN CARLO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA ; 2013Edición: 1A. ed.Descripción: 119; 21.0.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.3.DIAZ.00
Contenidos:
INTRODUCCIÓN
. -- MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- OBJETIVOS O METAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- PLANEACIÓN
. -- ORGANIZACIÓN
. -- DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
. -- CONTROL.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DIAZ.00 (Navegar estantería) | 1c. | Disponible | 55631 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DIAZ.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 55630 |
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| 658.3.DIAS.00 LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | 658.3.DIAS.00 LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | 658.3.DIAZ.00 INGENIERÍA DE RECURSOS HUMANOS | 658.3.DIAZ.00 INGENIERÍA DE RECURSOS HUMANOS | 658.3.ESCA.00 GESTIÓN POR COMPETENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS | 658.3.FLIP.01 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. | 658.3.FLOR.00 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
INTRODUCCIÓN
. -- MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- OBJETIVOS O METAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
. -- PLANEACIÓN
. -- ORGANIZACIÓN
. -- DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
. -- CONTROL.
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