PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL. UN ENFOQUE APLICADO 6TA. ED.
Por: AAMODT, MICHAEL G | [Autor].
Colaborador(es): AAMODT, MICHAEL G.
Editor: MEXICO ; CENGAGE LEARNING ; 2010Edición: 1A. ed.Descripción: 684; 27.0.Tema(s): PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 158.7.AAMO.00
Contenidos:
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA
. -- EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO
. -- SELECCIÓN DE EMPLEADOS: RECLUTAMIENTO Y ENTREVISTA
. -- SELECCIÓN DE EMPLEADOS: REFERENCIAS Y PRUEBAS
. -- EVALUACIÓN DE LAS TÉCNICAS Y DECISIONES DE SELECCIÓN
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL EMPLEADO
. -- DISEÑO Y EVALUACIÓN DE SISTEMAS DE CAPACITACIÓN
. -- MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
. -- SATISFACCIÓN Y COMPROMISO DEL EMPLEADO
. -- COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
. -- LIDERAZGO
. -- CONDUCTA GRUPAL. EQUIPOS Y CONFLICTO
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- MANEJO DEL ESTRÉS: COMO OCUPARSE DE LAS DEMANDAS DE LA VIDA Y EL TRABAJO
. -- APÉNDICE: CONDICIONES LABORALES Y FACTORES HUMANOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 158.7.AAMO.00 (Navegar estantería) | 1c. | Disponible | 55574 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 158.7.AAMO.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 52373 |
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA
. -- EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO
. -- SELECCIÓN DE EMPLEADOS: RECLUTAMIENTO Y ENTREVISTA
. -- SELECCIÓN DE EMPLEADOS: REFERENCIAS Y PRUEBAS
. -- EVALUACIÓN DE LAS TÉCNICAS Y DECISIONES DE SELECCIÓN
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL EMPLEADO
. -- DISEÑO Y EVALUACIÓN DE SISTEMAS DE CAPACITACIÓN
. -- MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
. -- SATISFACCIÓN Y COMPROMISO DEL EMPLEADO
. -- COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
. -- LIDERAZGO
. -- CONDUCTA GRUPAL. EQUIPOS Y CONFLICTO
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- MANEJO DEL ESTRÉS: COMO OCUPARSE DE LAS DEMANDAS DE LA VIDA Y EL TRABAJO
. -- APÉNDICE: CONDICIONES LABORALES Y FACTORES HUMANOS
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