AÑO XIX, Nº 224 AGOSTO 2009: INFORME.-MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE SETIEMBRE 2009.-COMENTARIOS.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL.-MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE LA LEY MYPE.-NUEVA VERSIÓN DEL PDT 601.-JURISPRUDENCIA.-CONTRATO DE SUPLENCIA.-PROCESAL.-MODIFICACIONES A LA NORMATIVIDAD DEL RECURSO DE CASACIÓN+.-SEGURIDAD SOCIAL.-LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS ESTIBADORES TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES.-CASOS PRACTICAS.-JORNADAS DE TRABAJO.-PLANILLA ELECTRÓNICA.-REGISTRO Y DECLARACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES DE FIESTAS.-INDICADORES LABORALES.-CASOS PRÁCTICOS.-HORAS EXTRAS.-MODELOS Y FORMATOS LABORALES.-MODELOS RELACIONADOS CON LA JORNADA, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO.-JURISPRUDENCIA.-EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL UNIFICA PRECEDENTES Y DA OTROS SOBRE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.-DATOS TRIBUTARIOS LABORALES.-EXCEPCIÓN Y SUSPENSIÓN DE LAS RETENCIONES O PAGOS A CUENTA DEL IMPUESTO A LA RENTA DE CUARTA CATEGORÍA.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN CON EL EMPLEADOR.-COMPENSACIÓN DE HORAS EXTRAS POR DESCANSO FÍSICO.-EXCLUSIONES DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS MYPE.-IMPEDIMENTO DE REALIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN LABORAL.-PAGO DE GRATIFICACIÓN TRUNCA A TRABAJAR EN PERIODO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL.-TRABAJO ADOLESCENTE.-PROYECTOS DE LEY.-NOTICIAS LABORALES.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE FEBRERO 2009.-NOTICIAS Y EVENTOS