SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2009Edición: .Descripción: 72 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.05.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.05.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 6407R |
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AÑO 2 - NUMERO 17 MAYO 2009: SITUACIONES QUE CONSTITUYEN ACTOS DE HOSTILIDAD. ANÁLISIS NORMATIVO Y JURISPRUDENCIAL.-SITUACIONES ESPECIALES GENERADAS ANTE LA MODIFICACIÓN AL RÉGIMEN DE LA CTS Y GRATIFICACIONES.-AMPLIACIÓN TEMPORAL DE LAS FACULTADES DE LOS INSPECTORES AUXILIARES. IMPLICANCIAS DE LA EJECUCIÓN DE LA MEDIDA EN LA ACTUACIÓN INESPECTIVA.-ENTREVISTA AL DR. FERNANDO VALDES DAL RE. GRUPOS Y TRANSMISIONES DE EMPRESAS.-TRATAMIENTO DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS DE EXPORTACIÓN NO TRADICIONAL.-¿ POR QUE LOS EJECUTIVOS CAMBIAN DE TRABAJO ? HERRAMIENTAS QUE NOS BRINDA EL DERECHO LABORAL PARA CONTRARRESTAR Y PREVENIR LA PERDIDA DE CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA.-SUPUESTOS DE EXTINCIÓN DEL DERECHO DE PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES EN EL SISTEMA PREVISIONAL MILITAR POLICIAL
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