AÑO 2008 Nº 8: PRESENTACIÓN.-LAS RELACIONES LABORALES ESPECIALES.-INTERMEDIACIONES DE MANO DE OBRA. UNA LECTURA QUE LLEVA LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ENTRE LAS EMPRESAS PRESTADORA Y TOMADORA.-EL SISTEMA DE PENSIONES Y LA NECESIDAD DE UNA SEGURIDAD SOCIAL BÁSICA.-LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL ESPAÑOL.-LAS HUELGAS EN EL PERÚ ACTUAL: RADIOGRAFÍA DEL ATORMENTADO EJERCICIO DE UN DERECHO CONSTITUCIONAL.-LAS TRANSFORMACIONES DEL EMPLEADOR Y EL FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO.-EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL EN PERIODO DE PRUEBA: DERECHOS DE PUGNA Y MECANISMOS DE PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR.-EL DERECHO DEL TRABAJADOR A LA DIGNIDAD EN EL MARCO DE LA RELACIÓN LABORAL.-DESPLAZAMIENTOS DE TRABAJADORES AL INTERIOR DE GRUPOS DE EMPRESAS MULTINACIONALES.-EL JUEZ LABORAL COMO JUEZ NATURAL PARA CONOCER DEL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN MATERIA LABORAL.-ANÁLISIS DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO DE LOS TRABAJADORES QUE OCUPAN PUESTOS DE DIRECCIÓN O DE CONFIANZA.-LA SUBCONTRATACIÓN Y SU REPERCUSIÓN EN EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE SINDICACIÓN.-EL ARTICULO 62 DE LA CONSTITUCIÓN, SU APLICACIÓN A LOS CONTRATOS DE TRABAJO YA LAS NORMAS QUE MODIFICAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.-LA INAPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA JUSTA DE DESPIDO Y SU RELACIÓN CON LA INVALIDEZ PARCIAL PERMANENTE.-PROBLEMA QUE TODOS QUIERES.-EL PROBLEMA DE LA SILICOSIS EN EL PERÚ: MARCO JURÍDICO