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DESNATURALIZACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2013Edición: 1A. edDescripción: 238; 24.0Tema(s): Clasificación CDD: - 344.85012.GONZ.00
Contenidos:
CUESTIONES PREVIAS
. -- DETERMINACIÓN DEL VINCULO LABORAL
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LAS MODALIDADES FORMATIVAS
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LA DESIGNACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA O DIRECCIÓN
. -- DESNATURALIZACIÓN EN LA SUBCONTRATACIÓN, GRUPOS DE EMPRESAS Y TRANSMISIÓN DE EMPRESAS
. -- DESNATURALIZACIÓN DE CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LAS SUSPENSIONES LABORALES
. -- JURISPRUDENCIAS.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 344.85012.GONZ.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 52895 |
CUESTIONES PREVIAS
. -- DETERMINACIÓN DEL VINCULO LABORAL
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LAS MODALIDADES FORMATIVAS
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LA DESIGNACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA O DIRECCIÓN
. -- DESNATURALIZACIÓN EN LA SUBCONTRATACIÓN, GRUPOS DE EMPRESAS Y TRANSMISIÓN DE EMPRESAS
. -- DESNATURALIZACIÓN DE CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
. -- DESNATURALIZACIÓN DE LAS SUSPENSIONES LABORALES
. -- JURISPRUDENCIAS.
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