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INNOVACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN TENDENCIAS Y ESTRATEGIAS LOS NUEVOS PARADIGMAS 5TA. EDIC.

Por: CHIAVENATO, IDALBERTO | [Autor].
Colaborador(es): CHIAVENATO, IDALBERTO.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 2010Edición: 1A. ed.Descripción: 396; 23.0.Tema(s): PROCESO ADMINISTRATIVO.-ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.-INNOVACIÓN EMPRESARIAL-ESTRATEGIASClasificación CDD: 658..CHIA.02
Contenidos:
LA ESTABILIDAD QUE SE FUE . -- EL SIGNIFICADO DEL CAMBIO . -- EL CARÁCTER CONSERVADOR DE LAS EMPRESAS . -- LOS NUEVOS TIEMPOS . -- PROGRAMAS DE CAMBIO EN LA EMPRESAS . -- TRANSFORMACIONES CONTINUAS: EL KAIZEN . -- CAMBIOS PLANEADOS. DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) . -- CAMBIOS RADICALES: REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL . -- CAMBIOS ESTRATÉGICOS: BALANCED SCORECARD . -- PROMOVER EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS . -- PREPARACIÓN DE LAS PERSONAS PARA LOS CAMBIO ORGANIZACIONALES . -- CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIA . -- PROVOCAR EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS.
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Libros Biblioteca Central
BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 658..CHIA.02 (Navegar estantería) 1e. Disponible 52704

LA ESTABILIDAD QUE SE FUE
. -- EL SIGNIFICADO DEL CAMBIO
. -- EL CARÁCTER CONSERVADOR DE LAS EMPRESAS
. -- LOS NUEVOS TIEMPOS
. -- PROGRAMAS DE CAMBIO EN LA EMPRESAS
. -- TRANSFORMACIONES CONTINUAS: EL KAIZEN
. -- CAMBIOS PLANEADOS. DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
. -- CAMBIOS RADICALES: REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL
. -- CAMBIOS ESTRATÉGICOS: BALANCED SCORECARD
. -- PROMOVER EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS
. -- PREPARACIÓN DE LAS PERSONAS PARA LOS CAMBIO ORGANIZACIONALES
. -- CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIA
. -- PROVOCAR EL CAMBIO EN LAS EMPRESAS.

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