EXPLOTE SU LÍDER INTERNO. COMO LA GENTE EXITOSA TRANSITA DE LO EFECTIVO A LO EXCEPCIONAL
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TextoDetalles de publicación: MEXICO; MC GRAW HILL; 2010Edición: 1A. edDescripción: 273; 23.0Tema(s): Clasificación CDD: - 658.4092.KASE.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.4092.KASE.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 52652 |
LOS SEIS PASOS DE CRECIMIENTO UTILIZADOS POR LIDERES SEGUROS
. -- PASO 1: OBTENGA SU VISIÓN EXCEPCIONAL
. -- PASO 2: VISUALICE SU COMPROMISO
. -- PASO 3: ORGANICE SU EQUIPO
. -- PASO 4: ACIERTE CON LAS DECISIONES CORRECTAS
. -- PASO 5: CONVIERTA LA ANSIEDAD EN ENERGÍA OPTIMA
. -- PASO 6: APROVECHE SUS FORTALEZAS Y LIBERE EL CONTROL
. -- COMO LOS LIDERES SEGUROS CONVIERTEN LOS PROBLEMAS EN OPORTUNIDADES DINÁMICAS
. -- CONCÉNTRESE EN LO QUE ES IMPORTANTE
. -- MANTENGA SU ENERGÍA FLUYENDO
. -- CREE UNA MOTIVACIÓN SUPREMA EN USTED Y EN OTROS
. -- SUPERE LA INDECISIÓN Y ELEVE SU PRODUCTIVIDAD
. -- SEA AUTENTICO Y PROYECTE SIMPATÍA Y SEGURIDAD
. -- PROMUÉVASE PARA IMPULSARSE
. -- RECOBRE LA CALMA Y MANTENGA EL CONTROL DE SUS EMOCIONES
. -- SEA DIFERENTE Y OBTENGA MEJORES RESULTADOS
. -- MANEJE EL CONFLICTO Y LAS SITUACIONES DIFÍCILES CON COMODIDAD
. -- DOMINE EL DESAFÍO DE DEFENDER EL CAMBIO
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