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LIDERAZGO TEORÍA, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES 2DA. EDIC.

Por: LUSSIER, ROBERT N. | [Autor].
Colaborador(es): ACHUA, CHRISTOPHER F.
Editor: SANTA FE ; CENGAGE ; 2008Edición: 1A. ed.Descripción: 498; 26.0.Tema(s): LIDERAZGOClasificación CDD: 303.34.LUSS.01
Contenidos:
LOS INDIVIDUOS COMO LIDERES . -- ¿QUIEN ES UN LÍDER? . -- RASGOS Y ÉTICA DEL LIDERAZGO . -- COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIÓN EN EL LIDERAZGO . -- INFLUENCIA: PODER, POLÍTICA, REDES Y NEGOCIACIÓN . -- TEORÍAS DEL LIDERAZGO POR CONTINGENCIA . -- HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN . -- EL MANEJO DE CONFLICTOS . -- RELACIONES DIÁDICAS, SEGUIDORES Y DELEGACIÓN . -- LIDERAZGO DE EQUIPO . -- DIRECCIÓN DE EQUIPOS AUTOADMINISTRADOS . -- EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL . -- EL LIDERAZGO CARISMÁTICO Y EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL . -- EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO, EL MANEJO DE LA CRISIS Y EL CAMBIO . -- EL LIDERAZGO RELACIONADO CON LA CULTURA, LA DIVERSIDAD Y LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central
BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 303.34.LUSS.01 (Navegar estantería) 2c. Disponible 52397
Libros Biblioteca Especializada de Psicología
BIBPS-LIBPS (Biblioteca Especializada de Psicología) 303.34.LUSS.01 (Navegar estantería) 1e. Disponible 52396

LOS INDIVIDUOS COMO LIDERES
. -- ¿QUIEN ES UN LÍDER?
. -- RASGOS Y ÉTICA DEL LIDERAZGO
. -- COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIÓN EN EL LIDERAZGO
. -- INFLUENCIA: PODER, POLÍTICA, REDES Y NEGOCIACIÓN
. -- TEORÍAS DEL LIDERAZGO POR CONTINGENCIA
. -- HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN
. -- EL MANEJO DE CONFLICTOS
. -- RELACIONES DIÁDICAS, SEGUIDORES Y DELEGACIÓN
. -- LIDERAZGO DE EQUIPO
. -- DIRECCIÓN DE EQUIPOS AUTOADMINISTRADOS
. -- EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
. -- EL LIDERAZGO CARISMÁTICO Y EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
. -- EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO, EL MANEJO DE LA CRISIS Y EL CAMBIO
. -- EL LIDERAZGO RELACIONADO CON LA CULTURA, LA DIVERSIDAD Y LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE.

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