SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2009Edición: .Descripción: 72 PP; 29.6 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.04.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.04.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 6226R |
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AÑO 2 - NUMERO 16 ABRIL 2009: CONSULTAS FRECUENTES SOBRE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.-LA INADECUADA RESPUESTA DEL PROCEDIMIENTO DE CESE COLECTIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS FRENTE A LA ACTUAL CRISIS FINANCIERA.-PRESENTACIÓN MASIVA DE CONTRATOS VÍA WEB / AFP NET PAGO FÁCIL.-FUNCIONALIDAD DEL PERIODO DE PRUEBA EN LA RELACIÓN LABORAL.-LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ. ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE REFORMA (SEGUNDA PARTE).-LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL : EL CASO PERUANO.-LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL PERÚ: EVOLUCIÓN Y APLICACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS.-EL RÉGIMEN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS : NUEVAS SOLUCIONES PARA UN VIEJO PROBLEMA(SEGUNDA PARTE).-CREANDO Y ADMINISTRANDO LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS.-ENTREVISTA A CÉSA PERA. GERENTE DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO & ADMINISTRACIÓN DE PACÍFICO PERUANO SUIZA. ¿ES NECESARIO DESARROLLAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL?.-LA DESTITUCIÓN DE SERVIDORES CONTRATADOS MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS O SERVICIOS NO PERSONALES A PROPÓSITO DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
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