SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2009Edición: Descripción: 80 PP; 29.6 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.02.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.02.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 6228R |
AÑO 1 - NUMERO 8 AGOSTO 2008: LÍMITES A LA JORNADA DE TRABAJO. CASOS SOBRE LOS QUE VALE LA PENA REFLEXIONAR.-IMPLICANCIAS LABORALES DE LAS RECIENTES MODIFICACIONES A LA LEY DE EXTRANJERÍA Y AL RÉGIMEN LABORAL DE LOS NOTARIOS.-ASPECTOS CONTROVERSIALES SOBRE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.-CRITERIOS PARA LA VERIFICACIÓN DEL CIERRE DEL CENTRO DE LABORES SIN AUTORIZACIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO.-NUEVA FORMA DE DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR.-CONTRATACIÓN DE APRENDICES DEL SENATI. OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LAS PARTES.-CONDICIONES ESTRUCTURALES, AMBIENTALES Y POSTURA CORPORAL EN EL CENTRO DE TRABAJO. ERGONOMÍA LABORAL.-FUTURIZANDO: PLANEANDO PARA EL TALENTO DEL MAÑANA. COMO LAS REDUCCIONES INTELIGENTES DE LA MANO DE OBRA PUEDEN POSICIONAR ORGANIZACIONES PARA EL FUTURO ÉXITO.-ENTREVISTA AL SR. JUAN PABLO DELGADO.-EL SERVICIO CIVIL Y LA CAPACITACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS..-COMO CREAR Y DESARROLLAR EQUIPOS
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