ERGONOMÍA APLICADA
Por: WARR, PETER | [Autor].
Colaborador(es): WARR, PETER.
Editor: MEXICO ; TRILLAS ; 2006Edición: 1A. ed.Descripción: 374; 30.0.Tema(s): ERGONOMÍA.-SEGURIDAD INDUSTRIAL.-PSICOLOGÍA INDUSTRIALClasificación CDD: 620.82.WARR.01| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSING (Biblioteca Central - 1er piso) | 620.82.WARR.01 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 47078 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSING (Biblioteca Central - 1er piso) | 620.82.WARR.01 (Navegar estantería) | 2c. | Disponible | 42927 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSING (Biblioteca Central - 1er piso) | 620.82.WARR.01 (Navegar estantería) | 4c. | Disponible | 62721 | |
| Libros | Biblioteca Especializada de Ingeniería Mecánica | BIBIM-LIBIM (Biblioteca Especializada de Ing. Mecánica) | 620.82.WARR.01 (Navegar estantería) | 3c. | Disponible | 62717 |
APTITUDES Y CARGA DE TRABAJO
. -- RITMOS CIRCADIANOS Y HORAS DE TRABAJO
. -- LA CAPACITACIÓN Y LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTO Y APTITUD
. -- ERGONOMÍA COGNOSCITIVA E INTERACCIÓN HOMBRE - COMPUTADORA
. -- LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL LUGAR DEL TRABAJO
. -- SELECCIÓN DE PERSONAL
. -- LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
. -- TRANSICIONES EN LOS ROLES DE TRABAJO: PROCESOS Y RESULTADOS
. -- LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
. -- LA NEGOCIACIÓN Y LAS RELACIONES INDUSTRIALES
. -- LAS MUJERES Y EL TRABAJO
. -- CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO Y LA SALUD MENTAL
. -- LA NUEVA TECNOLOGÍA Y EL DISEÑO DE EMPLEOS
. -- LAS ORGANIZACIONES COMO AMBIENTES PSICOLÓGICOS
. -- CAMBIOS EN LAS ORGANIZACIONES
. -- TRABAJADORES SIN EMPLEO
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