EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO. COMO SUPERAR LAS ENTREVISTAS Y CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS. 3RA. ED.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: ESPAÑA; ; 2005Edición: 3A. edDescripción: 134; 21.5Tema(s): Clasificación CDD:- 658.31124.PUCH.00
Contenidos:
¿QUE ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Y QUE PRETENDE?
. -- ¿QUE TIPOS DE ENTREVISTA EXISTEN?
. -- ¿COMO SE DESARROLLA UNA ENTREVISTA TÍPICA DE TRABAJO?
. -- ¿COMO DEBO PREPARARME PARA HACER UNA BUENA ENTREVISTA?
. -- ¿COMO TENGO QUE PRESENTARME A LA ENTREVISTA, Y COMO DE COMPORTARME DURANTE ELLA?
. -- ¿QUE PREGUNTAS ME PUEDE HACER EL ENTREVISTADOR?
. -- ¿COMO PUEDO DOMINAR LOS NERVIOS?
. -- ¿COMO DEBO NEGOCIAR LAS CONDICIONES DE INCORPORACIÓN Y MI PROPIO SALARIO?
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.31124.PUCH.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 43137 |
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658.31124.CARD.00 ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.DOUR.00 COMO CONDUCIR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. | 658.31124.GRAD.00 La Entrevista en las Organizaciones. 3Ra Ed. | 658.31124.PUCH.00 EL LIBRO DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO. COMO SUPERAR LAS ENTREVISTAS Y CONSEGUIR EL TRABAJO QUE DESEAS. 3RA. ED. | 658.31124.SALG.00 ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. TEORÍA, PRACTICA Y RENTABILIDAD | 658.31125.TRON.00 LOS TEST DE SELECCIÓN DE PERSONAL. CONOCERLOS PARA SUPERARLOS CON ÉXITO | 658.3124.ALON.00 COACHING EJECUTIVO. COMO LOGRAR DIRECTIVOS QUE CONSIGAN RESULTADOS |
¿QUE ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Y QUE PRETENDE?
. -- ¿QUE TIPOS DE ENTREVISTA EXISTEN?
. -- ¿COMO SE DESARROLLA UNA ENTREVISTA TÍPICA DE TRABAJO?
. -- ¿COMO DEBO PREPARARME PARA HACER UNA BUENA ENTREVISTA?
. -- ¿COMO TENGO QUE PRESENTARME A LA ENTREVISTA, Y COMO DE COMPORTARME DURANTE ELLA?
. -- ¿QUE PREGUNTAS ME PUEDE HACER EL ENTREVISTADOR?
. -- ¿COMO PUEDO DOMINAR LOS NERVIOS?
. -- ¿COMO DEBO NEGOCIAR LAS CONDICIONES DE INCORPORACIÓN Y MI PROPIO SALARIO?
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