PSICOLOGÍA INDUSTRIAL INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL
Por: LANDY, FRANK J. | [Autor].
Colaborador(es): CONTE, JEFFERT M.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 2005Edición: 1A. ed.Descripción: 627; 27.0.Tema(s): PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.-ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 158.7.LAND.00
Contenidos:
FUNDAMENTOS: QUE ES LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL
. -- ESTUDIO E INTERPRETACIÓN DE LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR
. -- PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
. -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES
. -- LA EVALUACIÓN DE INDIVIDUOS
. -- ENTENDIENDO EL DESEMPEÑO
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- DECISIONES DE PERSONAL
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
. -- LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
. -- ACTITUDES, EMOCIONES Y TRABAJO
. -- EQUIDAD Y DIVERSIDAD EN EL ESCENARIO LABORAL
. -- LIDERAZGO
. -- LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES
. -- ORGANIZACIÓN DE LA CONDUCTA LABORAL
. -- EL AMBIENTE LABORAL
. -- ESTRÉS Y SALUD EN EL TRABAJO
. -- DISEÑANDO TRABAJO PARA LA GENTE
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 158.7.LAND.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 43131 |
FUNDAMENTOS: QUE ES LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL
. -- ESTUDIO E INTERPRETACIÓN DE LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR
. -- PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
. -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES
. -- LA EVALUACIÓN DE INDIVIDUOS
. -- ENTENDIENDO EL DESEMPEÑO
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- DECISIONES DE PERSONAL
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
. -- LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
. -- ACTITUDES, EMOCIONES Y TRABAJO
. -- EQUIDAD Y DIVERSIDAD EN EL ESCENARIO LABORAL
. -- LIDERAZGO
. -- LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES
. -- ORGANIZACIÓN DE LA CONDUCTA LABORAL
. -- EL AMBIENTE LABORAL
. -- ESTRÉS Y SALUD EN EL TRABAJO
. -- DISEÑANDO TRABAJO PARA LA GENTE
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