DISEÑO DE ORGANIZACIONES PARA CREAR VALOR. DE LA ESTRATEGIA A LA ESTRUCTURA
Por: BRICLEY, JAMES A. | [Autor].
Colaborador(es): SMITH, CLIFFORD | ZIMMERMAN, JEROLD | WILLETT, JANICE.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 2003Edición: 1A. ed.Descripción: 348; 23.8.Tema(s): ORGANIZACIÓN EMPRESARIALClasificación CDD: 658.402.BRIC.00
Contenidos:
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
. -- MAXIMICE EL VALOR ACCIONARIO
. -- CONOCIMIENTOS E INCENTIVOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
. -- LA PRIMERA PATA: LA AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES, EL NIVEL DE FACILITACIÓN Y LA CENTRALIZACIÓN VERSUS LA DESCENTRALIZACIÓN
. -- LA AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES
. -- LA SEGUNDA PATA: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO POR DIVISIONES
. -- LA TERCERA PATA: LA COMPENSACIÓN
. -- COMPENSACIÓN CON PAGO INCENTIVO
. -- LIDERAZGO: COMO INICIAR, MOTIVAR Y MANEJAR EL CAMBIO
. -- EL PROCESO DE INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.402.BRIC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 41382 |
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
. -- MAXIMICE EL VALOR ACCIONARIO
. -- CONOCIMIENTOS E INCENTIVOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
. -- LA PRIMERA PATA: LA AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES, EL NIVEL DE FACILITACIÓN Y LA CENTRALIZACIÓN VERSUS LA DESCENTRALIZACIÓN
. -- LA AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES
. -- LA SEGUNDA PATA: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO POR DIVISIONES
. -- LA TERCERA PATA: LA COMPENSACIÓN
. -- COMPENSACIÓN CON PAGO INCENTIVO
. -- LIDERAZGO: COMO INICIAR, MOTIVAR Y MANEJAR EL CAMBIO
. -- EL PROCESO DE INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA
No hay comentarios para este ejemplar.